彭军甫、王华容、戴少军、巴浩、袁豪勇、毛又平、刘俊博委员：

您们提出的《关于进一步服务企业用工，为促进天门高质量发展蓄才的建议》《关于改善我市“用工难”的建议》收悉。现答复如下：

近年来，市教育局落实立德树人根本任务，依托天门职业学院，全力做好职业教育与企业用工对接，实现了职业技能培训与职业精神培养的高度融合，有效破解了企业用工难等问题，推动了全市产业升级改造和创新发展。目前，全市有重点用工企业390家，其中与天门职院开展校企合作的有100多家，占比超过25%。全市有面向社会的技能培训机构13家，开设有茶艺师、育婴员等41个专业，每年培训、鉴定能力在5000人次以上。我们主要从以下几个方面开展了工作：

一是加大财政投入。近年来，市委、市政府投入资金11亿元用于高职扩建、中职新建项目，新建成专业实训室19个，生产性实训中心1个，校外实训基地26个。天门职业学院的办学条件得到改善，办学基础不断夯实，办学环境逐渐优化，办学质量显著提升。二是调整专业设置。结合全市招商引资企业的用工需求和市场导向，对天门职院的专业设置进行重新指导和调整，着力打造数字经济、智能制造、文化教育、医药化工4大特色专业群。三是提高就业质量。组织天门职院与企业签订“订单”培养培训，实现了招生与招工同步，教学与生产同步，实习与就业联体。企业根据需求，与天门职院签订用人协议，学生实现了毕业即就业的目标。近三年来，有3200余名毕业生留在天门实习就业。四是做好“三个对接”。紧紧围绕服务企业用工需求，会同有关部门把职业技能培训与服务企业用工结合起来，真正做到了专业与用工对接、招生与用工对接、实训与就业对接。目前，已与天瑞电子等20家企业完成对接，每年可开展技能培训2000人次以上，2022年上半年参与企业新型学徒制培训近700人。

今后，市教育局将进一步加大职业教育与企业供需对接，实现教育资源与产业发展的有机衔接，服务企业用工，促进全市经济社会高质量发展。

感谢您们对教育事业的关注和支持。

天门市教育局 

2022年8月16日