科技创新，一靠投入，二靠人才。市科技局坚持贯彻落实创新驱动发展战略和人才强市战略，以打造高层次创新创业平台、构建全链条服务体系、选派科技特派员服务乡村振兴为抓手，全力引进培育科技创新人才，为全市经济高质量发展提供了有力的智力支撑。

一、打造高层次创新创业平台，加速科技人才集聚

一是加快离岸科创中心建设。立足“创业孵化、研发攻关、成果转化、招商引资、招才引智”五大功能定位，谋划建设了天门（武汉）离岸科创中心，打造“引才在武汉，用才在天门”的人才洼地。目前已完成楼宇购置，成立了运营单位，起草了《天门（武汉）离岸科技创新中心机构入驻管理办法》初稿，广泛征集企业入驻意向。二是加快双创载体培育。以创新创业平台孵化创新创业人才，全市共建成省级科技企业孵化器2家，市级2家，共有企业服务人员77人，创业导师17人，开展创业活动45场，培训人次663人；建成省级众创空间4家，市级众创空间2家，共有创业服务人员56人，创业导师34人，开展创新创业活动49场。三是加快新型研发机构组建。聚焦全市产业发展需要，积极建设产业技术研究院和企校联合创新中心，以高层次研发平台引进高层次科技人才。全市目前已建成市级产业技术研究院2家，省级企校联合创新中心4个，市级企校联合创新中心22个。其中装备制造产业技术研究院目前有研究人员40人，含博士9名，与7家企业完成对接，达成合作项目13项，申请专利11项。纺织服装产业技术研究院拥有常驻研究人员15人，目前已参与外出招商2次，在天门开展招商活动4次，并对全市纺织产业进行调研，与稳健、卓尔、纺机等企业达成了技术对接合作。依托企校联合创新中心，分别从华中农业大学、武汉理工大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、湖北生物医药产业技术研究院等科研院所柔性引才93人。

二、构建全链条服务体系，激发人才创新动力

    一是优化企业人才结构。重点引导科技型中小企业“登高”、高新技术企业“提质”，截至目前，全市已入库科技型中小企业258家，同比增长86.9%，高新技术企业69家，今年新申报74家，同比增长80.5%，依托高新技术企业和科技型中小企业，2022年新引进科技人才209人，含博士2人，硕士9人，全市科技人才增至1500人，专科及以上学历占比83%。同时做好外国人来华工作许可审批，为外籍人才来天提供高效便捷的服务。二是优化科技成果转化服务。高频次邀请武汉纺织大学、湖北工业大学等高校专家团队开展企业调研，以政策奖补激励企业开展科技成果转化活动，承办省技术合同培训现场会，邀请省技交所专家来天开展技术合同登记培训会，促进企业科技成果转化和技术合同认定登记便利化。截至目前，完成技术合同成交额12亿元，3家企业登记备案科技成果转化项目10项，合计350余万元。三是优化人才项目机制。围绕全市优势产业和经济社会发展需求，聚集“卡脖子”关键核心技术攻关，组织企业科研人才参与承接省、国家级各类科技项目，天瑞电子金波团队申报揭榜制项目及中央引导地方科技发展资金项目，人民医院章尹岗团队申报大健康省级科技项目，润驰环保王瑜团队、徐工环保李金成团队等5家企业申报助企纾困类省级科技项目，康顺达农业王轶、郭鹏团队申报省级农业科技成果转化资金项目等9项科技项目均获立项公示。

三、擦亮科技特派员品牌，全力助推乡村振兴

一是推进科技特派员选派。截至目前，省、市级科技特派员达到380名，服务范围覆盖全市26个乡镇（办场园），118个出列贫困村，85个乡村振兴重点村和示范村，重点围绕科技创新和村集体农业产业发展需求，与龙头企业、专业合作社、家庭农场等开展对接，提升优势特色产业发展水平，与农业科技示范园区、“星创天地”、“科创基地”等开展对接，提升创新创业载体水平。二是加强科技特派员管理。市科特办通过建立工作群、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，组织星创天地建设单位、科技特派员及时交流工作经验、解决问题，形成工作合力，激发科技助力乡村振兴工作热情。及时跟踪管理，每季度收集《天门市科技特派员助力脱贫工作统计表》情况，收集开展培训指导相关图片信息。三是组织开展技术指导服务。科技特派员派驻服务村后，采取现场讲解、手把手示范指导、集中进行培训等形式，坚持实用、实地、适时的原则，向农民传授科技知识，帮助解决生产技术问题，促进农业增效和农民增收。截至目前，共推广新技术42项，新品种30个，平均每名特派员每月进村开展实地指导3-5天（次），开展技术培训1次以上，全年累计培训农民1000余人次。

下一步，全市科技系统将心往一处想、劲往一处使，努力培养造就一支结构协调、素质优良、活力迸发的科技人才队伍，用科技谱写出天门高质量发展新篇章。