2025年，市人社局紧紧围绕天门加快建设新时代侨乡发展大局，以创建就业创业先进市为目标，围绕天门“七项重点工作”，充分发挥人力资源支撑保障作用，推动各项工作稳中求进、提质增效。全市城镇新增就业13559人，失业人员再就业3894人，就业困难人员就业2967人，“才聚荆楚”工程促进2604名高校毕业生就业创业，登记返乡创业6439人，开展职业技能培训7080人。基本养老保险参保106.6万人，劳动人事争议调解成功率94%，仲裁结案率100%，人社政务服务好评率保持99%以上。“天门衣商”入选湖北省第五批十大劳务品牌。编撰《天门籍在外人才名录》收录在外人才1.2万人。人社宣传工作连续九年受到人社部发文表彰。

（一）筑牢就业根基，激活发展动力。一是优化就业服务。打造“乐业天门”服务平台，线上入驻企业414家，线下布局54个就业服务站点。二是完善创业支持。收集1.6万人返乡创业意愿，对接1.2万家新增市场主体，点对点宣传创业政策。新增创业担保贷款475笔、2.06亿元。1家企业入选“荆楚返乡创业园”，3家企业入选“荆楚归雁项目”。返乡创业工作在中宣部活力中国调研行中获中央媒体报道，在全省返乡创业工作现场推进会上作代表发言。三是提升技能培训。推动职业培训补贴与就业率挂钩，实施差异化培训补贴，发布急需紧缺工种指导目录，开展补贴性职业技能培训7080人。

（二）织密社保网络，兜牢民生底线。一是保障待遇发放。城镇职工养老保险参保25.08万人，城乡居民养老保险参保80.45万人，各项待遇按时足额发放。为2.21万人代缴城乡居民养老保险费221.05万元。二是深化社保改革。落实企业职工基本养老保险病残津贴改革。7个平台企业1.2万人纳入新业态职业伤害保障范围。三是强化风险防控。结合社保基金安全警示教育活动和群腐集中整治，追回社保基金243.74万元。完成部督欺诈骗保案件处置，追回违规申领工伤保险基金65.69万元。

（三）围绕资智回乡，强化智力支撑。一是开展人才招引。完成事业单位统一公开招聘178人，中小学（幼儿园）教师招聘224人。配合市委人才办完成天门职院36人、卫健系统70人和市级62人引进人才。二是优化服务保障。5人通过专精特新企业职称评审“1+1”举荐制水平测试。推荐6人申报楚天英才计划、省突、省贴等省级人才项目。落实鼓励生育政策，累计享受职称评聘优先政策223人次。三是做好考务服务。完成年度公务员、事业单位、二级建造师、中小学教师水测等11场重大考试的组织保障工作，服务考生1.4万人次。

（四）提升治理效能，促进劳动和谐。一是强化治欠力度。为975名劳动者追回工资报酬1624.3万元，开展政府国企项目拖欠农民工工资问题专项整治，化解欠薪案件18起，追回工资83.64万元。二是夯实治理基础。搭建天门市根治欠薪信息监管系统，为推动“六项制度”落实构建源头预防、动态监管的治理格局提供平台支撑。三是创新调处模式。建立“人社+工会”裁调对接窗口，全年案件180件，调解结案165件，裁决15件，调解成功率达到91.6%，仲裁结案率达到100%。