索引号
MB1A08302/2025-08740
分类
劳动就业
发布机构
天门市人力资源和社会保障局
发文日期
2025年01月16日
名称
天门市2025年春风行动暨就业援助月活动方案
文号
效力状态
有效
发布日期
2025年01月16日

天门市2025年春风行动暨就业援助月活动方案

发布时间:2025-01-16 09:48 来源:天门市人力资源和社会保障局


为全面落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署和省委、省政府关于城市和产业“双集中”发展要求,切实做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,助力我市一季度经济社会发展“开门红”,经市政府研究,决定开展天门市2025年春风行动暨就业援助月活动。制定活动方案如下。

一、活动主题

春风送岗促就业精准服务暖民心

二、活动时间

2025年1月至3月。

三、服务对象

(一)有就业创业意愿的城乡劳动者,特别是返乡回流农村劳动力、脱贫人口、高校毕业生等重点群体。

(二)有用工需求的用人单位,特别是重点项目、重要产业链供应链企业及中小微企业。

四、活动目标

(一)稳就业增民生福祉。使劳动者了解就业扶持政策和服务举措,使就业创业政策和服务更加可知可感、可及可享。

(二)保用工促企业发展。使有用工需求的用人单位都得到相关招工服务和政策支持,开工复产得到有力支撑。

(三)提热度强市场信心。推动社会各界积极参与活动,稳定劳动者和市场主体预期,激发社会就业创业活力。

五、活动安排

在全市范围内,大力开展公共就业专项招聘活动,全面推进线上线下招聘应聘,服务本地企业用工,促进各类群体高质量充分就业。

(一)组织大型现场招聘会。

1月22日至1月24日(腊月二十三至二十五),在陆羽广场举办“天门市 2025 年春风行动专场招聘会”。市人社局要精心组织有用工需求的企业参会,并做好招聘会的组织工作。

(二)开展专场线下招聘活动。

2月15日至3月8日,市人社局结合近期重点企业用工需求,组织开展3场专场线下招聘活动。

(三)开展小规模多频次结对招工活动。

2月5日至2月11日(正月初八至正月十四),各乡镇办场要在辖区内至少举办1场服务结对企业用工专场招聘会,组织辖区内劳动力参加应聘,保障结对企业和本地企业用工需求,招聘现场统一使用“2025 年春风行动专场招聘会”名称。

(四)开展“就业大篷车”巡回招聘服务。

市人社局要组织缺工量较大的重点产业链企业在重点乡镇、商业网点或农村人群聚集场口等地点开展多频次、小范围的巡回招聘活动(不少于10场)。各乡镇办场要积极予以支持配合,

(五)全面深入推进网上招聘。

活动期间,市人社局要组织举办不少于10场网络招聘活动,各乡镇办场要按照统一部署,积极参与招聘活动。

(六)举办直播带岗招聘。

活动期间,市人社局要创新服务企业的招聘方式,密集性开展走园区、进企业“直播带岗”活动(不少于6场)。

六、活动要求

(一)加强组织领导。

市人社局要成立工作专班,全面负责此次活动的组织和协调工作,指导乡镇开展就业创业宣传、组织参加现场招聘活动和开展结对招工活动。各乡镇办场要制定活动方案、相应成立工作专班,做好活动的组织实施,活动方案(包括各乡镇组织专场招聘会的场次、时间、地点、参会企业情况)于1月22日前报送市人社局。

(二)开展供需摸排推进“人岗匹配”。

一是精心组织“就业访民情”。各乡镇办场要利用春节期间大量外出务工人员返乡的有利时机,组织工作专班深入村(社区)开展走访,了解劳动力就失业状况、工资收入情况,掌握其政策服务、培训和就业需求,动态更新“农村劳动力资源信息库”信息。同时,要充分加强数据成果运用,重点掌握未就业劳动力的就业创业意愿、培训需求和联系方式等信息,为精准开展就业招聘等服务提供数据支撑。

二是深入开展“访企拓岗”。市人社局要深入工业园区,征集企业特别是新投产、用工需求量较大企业春节前后的用工需求,建立企业用工需求台账。各乡镇办场要广泛开展“家门口就地就近就业岗位征集活动,归集一批农业、建筑、家政等传统就业岗位,拓展一批服装加工、电商销售等匹配本地劳动者技能水平的岗位,挖掘一批餐饮住宿、养老托育、社区基层治理和公共服务等服务类岗位,并全部录入我市公共招聘平台集中发布、动态更新。

三是市人社局、各乡镇办场要通过“乐业天门”AI智能推荐等形式,做好企业和劳动者的精准匹配,为劳动者“一对一”推送合适岗位,为企业“点对点”推荐适合的劳动者。

(三)加大宣传力度。

市人社部门和各乡镇要开展形式多样的宣传活动,全力打造“乐业天门”公共就业服务品牌,营造“家乡就业好”的良好围。市教育局、市退役军人局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市经信局、市农业农村局、市商务局等相关职能部门要积极参与,在招聘活动现场同步开展就业创业、社会保障、权益维护、乡村振兴、残疾人权益保护等政策宣传,并接受现场咨询。

(四)认真组织实施。

市人社局要加强统筹调度,做好招聘活动的各项组织实施工作。各乡镇办场要将招聘活动融入当地庙会、年货节等民俗活动中,营造浓厚活动氛围:要及时对接辖区企业和结对企业,组织其参加各类招聘活动;要精心组织求职人员积极参与应聘,做好各类安全风险防范工作。

(五)做好总结提升。

活动结束后,各乡镇办场要对工作开展情况认真进行总结,并及时报送有关信息。











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