3月8日，全市人社工作会议召开，进一步明确2024年工作目标任务，早谋划、早部署、早推进，以“开门红”推动“全年红”，动员职工真抓实干、创先争优，为我市打造“一城五中心”、加快建设四化同步发展示范区贡献人社力量。
　　今年，市人社局将夯实民生之本，突出就业优先导向，巩固就业向好态势，落实稳就业各项政策，促进高质量充分就业。
　　兜牢重点群体就业底线。开展未就业毕业生服务攻坚行动，离校未就业高校毕业生帮扶就业率不低于90%；坚持促进农村劳动力转移就业，服务“三个十万工程”；加强重点群体就业帮扶；稳住脱贫人口务工规模。促进创业带动就业。深化“我兴楚乡·创在湖北”返乡创业推介活动，聚焦纺织服装电商等产业“能人回乡、项目回迁、资金回流”，全面提升创业政策资金扶持效能，新增发放创业担保贷款1200笔以上，充分实现创业带动就业倍增。提升公共就业服务质量。推行零工“即时快招”模式，协同建立劳务维权保障机制，推动就业服务乡镇社区全覆盖；持续推进就业“一库一平台”建设，搭建精准对接平台。加强品牌创建。积极创建高质量充分就业示范城市和充分就业社区（村）；开展“天门服装电商人”“天门菜农”等劳务品牌创建；积极争创省级大学生创业孵化基地和省级返乡创业示范园示范项目。加强职业技能培训，全年开展职业技能培训10000人。