市人社局推动鼓励生育出实招
“真心感谢市人社局的系列鼓励生育职称评聘倾斜政策，让我们在本次职称评聘中享受到政策红利，为从事专业技术工作的二胎妈妈们提供了更多的晋升机遇。”近日，石河医药科技有限公司一位二孩怀孕女职工说。
根据市委、市政府办公室《关于鼓励生育的七条意见》要求，市人社局结合实际，制定了全市鼓励生育的职称评聘倾斜政策实施细则和配套措施，对积极履行生育责任的专业技术职称申报人员给予倾斜。据了解，市人社局主动服务、靠前摸排，全市今年第一批职称申报365人，其中，符合鼓励生育职称评聘倾斜条件的二孩家庭16人，符合条件人员均免申即享。对自2023年9月1日至2027年5月1日期间，生育二孩、三孩，同时新生儿户籍登记在本市的企事业单位工作人员，在参与我市职称评聘时，享受包括优先申报评审、缩短申报年限、量化打分加分、提升年度考核的优秀比例特别面向生育二孩、三孩的女职工等一系列倾斜政策。
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