全市各在建工程项目建设单位、施工单位：

为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，提高用工管理规范化水平，营造和谐的劳动用工环境，结合我市实际，决定在全市开展在建工程项目工资支付情况联合检查（以下简称联合检查）。现就有关事项通知如下：

一、工作目的

以招用农民工较多的工程建设领域为重点，特别是政府投资工程项目和国企项目，全面排查我市欠薪隐患，规范企业工资支付行为，增强企业欠薪案件应急处置能力，维护农民工劳动报酬权益。

二、时间安排

2023年6月19日—2023年7月15日，通过“双随机、一公开”监管平台进行联合检查，对检查结果分类造册，逐个甄别，依法依规进行整治。

三、抽查范围

抽查对象：从各行业主管部门上报的在建工程项目施工企业名录库中随机抽取。

抽查比例：抽查比例为70%。

四、抽查内容

重点对企业遵守保障农民工工资支付规定情况进行检查。

五、组织实施

市人社局将利用“双随机、一公开”监管平台，联合市住建局深度抽查检查。主要采取网络监测、审查书面材料等方式开展执法检查，必要时进行现场检查。各部门执法检查人员应自完成“双随机、一公开”联合抽查工作后20个工作日内，登陆国家企业信用信息公示系统“部门协同监管平台－湖北”将抽查结果录入并公示。

各联合抽查部门在检查过程中如发现违法行为，应及时立案查处，维护双随机抽查的严肃性。

六、工作要求

（一）加强沟通联系，密切协调配合。人社部门、住建部门成立领导小组，明确责任分工，列出各项工作任务清单，确保落实到位。建立违法线索移送、执法信息共享和执法结果互认等工作机制，形成工作合力。要加强统筹协调，精准有效处置问题线索，妥善处置各类案件，确保整顿重点内容事事有着落、件件有回音。

（二）统一监管服务，减轻企业负担。在联合抽查工作中，各部门要注重服务与监管相统一，执法人员在监督检查中要廉政执法，依法执法。要增强服务意识，积极开展法律宣传，主动收集诉求，贴心服务企业。

（三）做好信息公示，促进信用监管。对违法行为的查处结果，要统一归集于经营主体名下，发挥诚信档案的约束作用。对严重违法失信的法人、其他组织，列入失信联合惩戒对象管理名单，及时向国家、省级社会信用平台公布，实施联合惩戒。对执法检查中发现的重大违法案例，可联合新闻媒体，集中公布一批，充分发挥媒体监督作用。

天门市住房和城乡建设局   天门市人力资源和社会保障局    

2023年6月16日