天门市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2019年以来,市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2019年天门市政务公开工作要点》,着力提升政府信息公开质量,严格规范主动公开和依申请公开工作,加强政策解读和回应,深化社保和就业等重点领域信息公开,不断提升政府信息公开工作水平和人民群众满意度、获得感。现将我局本年度政府信息公开工作报告如下:
(一)发挥政府网站主阵地作用。2019年度共主动公开政府信息516条,全文电子化达100%。其中在天门市政府网上公开信息430条,云上天门平台和“天门12333”微信公众号上公开信息86条。在网站及时审核修改公开目录、公开指南,在机构改革后及时更新发布本部门职责及内设机构情况,让群众办事咨询更直观、少跑腿。
(二)继续推进权责清单公开。坚持依法行政,加大行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度,保证行政权力信息及时更新。今年以来,按照省人社厅“一网覆盖、一次办好”改革要求,修改完善并发布服务事项清单188项,260子项,其中行政许可6项,行政确认2项,行政处罚22项。
(三)推进财政资金信息公开。不断加大财政预算、决算及“三公”经费信息公开工作力度,着力健全公开、透明、规范、完整的预算、决算及“三公”经费体制。本年在财政信息专栏发布16条预算(决算)及就业专项资金信息。
(四)推进监管信息公开。我局及时在网站上向社会公开工作动态信息,在网站上公开恶意拖欠农民工工资案件查处情况。今年以来,我们不断加大监察执法力度,有效规范工资支付行为,保证了我市农民工工资按时足额发放,劳动合同签订率明显提高,招工用工行为得到明显规范,农民工依法理性维护自身合法权益意识明显增强,促进了我市劳动关系和谐稳定。今年在政府门户网站公布了3起拒不支付劳动报酬违法案件,有力的打击和震慑了违法行为。
二、行政机关主动公开政府信息情况
今年共制作规范性文件27件,在门户网站公开发布4件;共有6项行政许可事项,2019年度总办件量18件;其他事项88件,其中行政处罚22件,本年度共作出行政处罚8件;行政事业性收费2项,分别为职业技能鉴定和人事考试报名;政府采购项目结项7个,总金额244.825815万元。
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件(指各行政机关印发的有正式文号的文件) |
27 |
4 |
27 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 (指2018年事项数) |
本年增/减 (指2019年增加或减少的事项数,减用负值表示,如-8) |
处理决定数量 (指2019年办件量) |
行政许可 |
38 |
-4 |
18 |
其他对外管理服务事项(指行政许可以外的政务服务事项,含行政确认、行政奖励、行政裁决、行政给付、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收和其他类,以及公共服务事项) |
226 |
0 |
267045 |
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 (指2018年事项数) |
本年增/减 (指2019年增加或减少的事项数,减用负值表示,如-8) |
处理决定数量 (指2019年办件量) |
行政处罚 |
22 |
0 |
8 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 (指2018年收费项目数) |
本年增/减 (指2019年增加的收费项目数,减用负值表示,如-8) |
|
行政事业性收费 |
2 |
0 |
|
第二十条第(九)项 |
|||
信息内容 |
采购项目数量 (指2019年以政府集中采购方式立项采购的项目总个数) |
采购总金额 (指2019年以政府集中采购方式采购的已结项项目的总金额) |
|
政府集中采购 |
7 |
2448258.15元 |
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
本年度共收到4件依申请公开事项,其中1件按照申请人要求通过邮箱提供相关信息,1件本部门不掌握相关信息,无法提供,2件所申请公开信息涉及第三方隐私,不予公开。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
本年度未收到任何因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况
虽然本年度政府信息公开工作取得了一定成效,但仍然还有些不足。一是“应公开、尽公开”做的还不够;二是部分栏目更新不及时;三是信息发布校对工作不够仔细;四是网站集约化程度不高,存在重复发、多处发的情况。针对以上问题,提出以下整改措施:一是要完善信息公开体制机制,督促内设机构及时公开本部门政务信息;二是要明确机构职责,安排专人认真审核校对发布的信息,确保不出现信息错误;三是进一步整合资源,为群众提供简洁高效的政府信息公开环境。
六、其他需要报告的事项
无
天门市人力资源和社会保障局
2020年1月14日
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