一、总体情况

2020年以来，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2020年天门市政务公开工作要点》，着力提升政府信息公开质量，严格规范主动公开和依申请公开工作，加强政策解读和回应，深化社保和就业等重点领域信息公开，不断提升政府信息公开工作水平和人民群众满意度、获得感。现将我局本年度政府信息公开工作报告如下：

（一）发挥政府网站主阵地作用。坚持“应公开、尽公开”原则，依托市政府门户网站主阵地，发布群众关注的人社信息，同时借助微信等新媒体和线下开展多渠道宣传，提升人社政策知晓率。2020年度共主动公开政府信息450条，其中市政府门户网站发布339条，云上天门和“天门12333”微信公众号合计发布111条。在网站及时修改发布公开指南，及时更新发布本部门职责及内设机构、负责人信息等情况，重点发布社保和就业领域等群众关切的信息。

（二）继续修改完善权责清单。坚持依法行政，加大行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度，保证行政权力信息及时更新。今年以来，按照“放管服”改革和“一网通办”要求，不断修改完善服务事项清单261项，其中行政许可34项，行政确认1项，行政处罚22项。

（三）加强财政信息公开。持续加大财政预算、决算及“三公”经费等财政信息公开工作力度，接受社会监督，着力健全公开、透明、规范、完整的预算、决算及“三公”经费体制。本年度在财政信息专栏发布32条本部门财政预决算及就业专项资金信息。

（四）推进监管信息公开。我局及时在网站上向社会公开工作动态信息，在网站上公开恶意拖欠农民工工资案件查处情况。今年以来，我们不断加大监察执法力度，有效规范工资支付行为，保证了我市农民工工资按时足额发放，劳动合同签订率明显提高，招用工行为得到明显规范，农民工依法理性维护自身合法权益意识明显增强，促进了我市劳动关系和谐稳定。今年在信用中国（湖北天门）平台发布了3件拖欠农民工工资信用黑榜，在省人社厅官网公布了一起重大劳动保障违法案件，有力地打击和震慑了拖欠工资等损害劳动者权益的违法行为。

二、主动公开政府信息情况

今年共制作规范性文件18件，在门户网站公开发布2件；共有34项行政许可事项，2020年度总办件量15件；其他事项227件，其中行政处罚22件，本年度共做出行政处罚2件次；行政事业性收费2项，分别为职业技能鉴定和人事考试报名；政府采购项目结项6个，总金额148.5525万元。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度共收到1件依申请公开事项，没有现成信息，无法提供。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

本年度未收到任何因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

虽然本年度政府信息公开工作取得了一定成效，但仍然还有些不足。一是“应公开、尽公开”做的还不够；二是部分栏目更新不及时；三是政策解读还不够深入。针对以上问题，提出以下整改措施：一是要完善信息公开体制机制，督促内设机构及时公开本部门政务信息，确保信息公开的时效性；二是要提升信息公开水平，发布更高质量和更受群众关注的信息；三是加强政策解读宣传，为群众提供更加便捷、透明的政策解答。

六、其他需要报告的事项

无

天门市人力资源和社会保障局

2021年1月25日