根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，特制定本报告（数据统计起止日期：2022年1月1日-2022年12月31日）。

一、总体情况

2022年，市人社局加强组织领导、强化措施、健全制度，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，认真落实一系列援企惠民政策的信息公开工作，全面落实条例公开要求，不断提高政务公开水平，为全市经济社会发展大局提供稳定就业环境和民生保障。

（一）政府信息主动公开情况

我局党组高度重视政府信息公开工作，根据局属各单位和机关各科室的职能，利用全市各种媒体资源，主动公开宣传各项政策和服务指南，重点发布社会保障和就业领域信息，有力扩大了民生政策知晓度。

（二）政府信息依申请公开情况

2022年，共有3名高校学生向我局依申请公开3项政府信息，涉及社会保障和人才引进，我局安排专人及时进行了答复。

（三）政府信息管理情况

严格落实领导责任制，做好信息公开发布审核制度。规范开展政府信息公开工作，及时与市政务局沟通工作过程中遇到的问题。

（四）政府信息公开平台建设情况

运用多种平台进行政府信息公开。2022年度共主动公开政府信息633条，其中市政府门户网站发布560条，天门12333微信公众号合计发布73条。

（五）监督保障情况

整改落实针对政务公开第三方问题评估清单存在的问题。

二、主动公开政府信息情况

2022年，主动公开信息中行政许可事项24项；行政处罚4件；无现行有效文件、规章、行政处罚、行政强制和行政事业性收费。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度共收到依申请公开事项3件，已按程序答复。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

本年度无任何政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2021年存在问题及改进措施

存在问题：部分栏目未及时更新信息。

改进措施：加大公开力度，切实丰富政府信息公开的内容，继续做好重点领域信息公开，做好政策解读。

（二）2022年存在问题及改进情况

存在问题：公开的形式较为单一，以文字信息公开的方式为主。

改进措施：多角度、多方面开展政务信息形式创新，不断提高机关干部使用新媒体、丰富宣传内容、改进宣传方式的能力，为当好企业和群众的“店小二”打下坚实基础。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息公开信息处理费收取情况

本年收取政府信息公开处理费零元。

（二）建议提案办理情况

2022年我局收到并完成人大代表建议共4件，政协提案共6件。

（三）政务公开工作要点落实情况

积极将人社惠民政策在政府网站公开，并根据日常工作中收集到的社情民意，将上级部门的政策汇编成册，通过门户网站，回应群众关切。

（四）重点领域政府信息公开情况

2022年，通过市政府门户网站公开养老保险信息25条、工伤保险14条、失业保险19条；就业政策11条、创业服务30条、劳动服务51条、职业技能鉴定与培训7条、失业人员再就业12条、人才引进4条，求职招聘15条。