为提升青年干部专业素养，传承“传帮带”优良传统，近日，天门市引汉灌区工程管理处主要负责人带队，组织青年干部赴七大干渠开展调研学习。通过实地踏勘灌溉渠道、涵闸等设施，推动理论与实践融合，为青年干部搭建成长平台。

活动聚焦灌区水利设施运行维护。青年干部跟随经验丰富的老同志深入干支渠及水利枢纽等关键节点，细致了解灌溉效能、工程状态与管护实况。领导班子结合现场调研，明确管护改造标准与发展方向，助力青年干部精准锚定工作重点。

“传帮带”机制在活动中发挥关键作用。业务科长结合多年实践经验，系统讲解渠道灌溉体系与工程运行原理，对照图纸与实物进行核心要点解析；基层管理段段长注重实操，在涵闸控制室现场演示设备操作、故障排查与维护流程，手把手传授运维技能，促进理论知识向实践能力转化。

此次一线研学，不仅让青年干部熟悉灌区业务，提升实操能力，更通过“老带新”的方式，传承了严谨务实的工作作风与实践经验。青年干部纷纷表示，将以此次学习为契机，积极投身实践、主动担当作为，为灌区事业高质量发展注入青春动能。