为进一步加强全市生态环境系统年轻干部队伍建设，激励年轻干部奋发有为，帮助年轻干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”，争当生态文明建设主力军，5月4日，市生态环境局召开局系统年轻干部座谈会，局领导班子成员、局属各二级单位负责人、局系统40岁以下年轻干部参加会议。

会议传达学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。

会上，局机关、局属二级单位9名年轻干部代表以“思想作风能力建设年”为主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想，结合自身职能职责如何做好污染防治攻坚、优化营商环境等方面进行了交流发言，谈学习领悟，分析当前存在的问题，明确下一步工作努力方向。

会上，组织年轻干部集中观看了《问剑破局》廉政教育警示片，引导年轻干部时刻绷紧廉洁自律之弦，坚定理想信念，守好思想防线和纪律红线。

会上，该局主要负责人作总结讲话，对年轻干部如何坚定思想、提升能力、强化作风，提出了四点展望：

一是要提高认知，做到知时知势、知职知责、知己知彼。年轻干部要树立远大志向，把个人理想与党的事业、国家兴旺、民族未来结合起来，怀抱家国情怀，担当时代重任，始终保持平和的心态、昂扬的状态，时刻保持清醒的头脑，常常自我反省，时时自我加压，多发现别人的优点，多反思自己的不足，不断完善、提升自身综合素养，对职责范围内的事情，用百分之百的心思，下百分之百的气力，把本职工作做到极致，把平凡工作做出亮点，实现人生价值，书写青春华章。

二是要奋进行动，做到务实重行、知难而行、奋楫先行。年轻干部要常怀“空杯心态”，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中不断学真知、悟真谛、长本事；年轻干部绝不能有“躺平”的想法，要始终保持乐观向上的精神，调整好心态，把眼前失败和挫折当作成长的动力，要沉下身、静下心，敢闯敢干、敢拼敢比，主动把急难险重的工作任务扛在肩上，当作提升本领的好机会，把繁杂琐碎的基层实践抓在手上，当作检验能力的“试金石”。

三要融合处事，做到低调谦和、精诚配合、劳逸结合。年轻干部要学会以谦卑的姿态做人，尊重他人，珍惜和同志们合作共事的缘分，自觉站在有利于发展的立场来实现自身价值，站在有益于他人进步的角度来考虑个人成长，心往一处想、力往一处使，凝聚起干事创业的“正能量”；年轻干部要在苦干实干的同时，合理安排休息时间，适量进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力。

四是要为人如一，做到一心向党、一切为民、一身正气。年轻干部要自觉加强思想淬炼、政治历练，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；年轻干部要有一颗感恩之心、一腔为民情怀，带着情感、带着技巧，耐心细致地做群众工作，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”，努力成为生态环境领域的“行家里手”；年轻干部要以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，经得起各种考验，养浩然正气，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动。