市烟草专卖局（公司）组织新进员工开展“以老带新”跟车实践
近日，天门市烟草专卖局（公司）组织新进员工开展“以老带新”跟车实践，通过深入配送一线实地学习，进一步提升新员工业务素养与安全意识，持续推动物流服务提质增效。
跟车实践中，老员工充分发挥“传、帮、带”作用，带领新员工全程参与订单核对、货物装车、路线执行、终端交接等环节，现场演示标准化作业流程及突发事件应急处置方法，强调出车前要严格履行车辆日常检查程序、全面排查安全隐患，行驶过程中要始终保持规范操作，切实体现“安全第一”工作原则。新员工通过系统观摩、现场提问与实操体验，对物流配送运作机制形成了全面认知，进一步筑牢了安全生产意识。
此次跟车实践有效提升了新员工的业务实操能力与安全责任意识，强化了岗位间的协同配合，夯实了物流人才队伍建设基础。下一步，市烟草专卖局（公司）将持续深化“一线工作法”，完善“传帮带”机制，为物流服务高质量发展提供坚实保障。
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