今年以来，市住更局深入贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕中国特色社会主义法治体系建设目标，坚持依法治理与依法行政一体推进，持续提升法治建设水平，相关工作取得实质性成效。现将我局2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、总体情况及工作成效

（一）坚持高位推进，强化依法行政组织领导

我局成立由局党组书记、局长文仁军为组长，其他分管领导为副组长，科室及局属二级单位负责人为成员的法治建设领导小组；全年共召开4次党组会议专题研究解决本单位、本系统法治建设重大问题，组织学习《宪法》《民法典》等相关法律法规的法治专题学习4次；认真研判当年法治建设重点工作，对重点工作安排，以专题会议的方式进行部署，以方案的形式进行任务分解，分配法治建设任务，深入推进我局规范涉企行政执法、双随机一公开、《民法典》宣贯等重大任务顺利开展。

（二）加强法治培训，加强依法行政队伍建设

2025年我局以打造有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的行政机关为总目标，将法治建设作为行政审批、执法检查、安全管理工作的支撑点，加大对全系统人员的法律培训。充分利用网络、书籍、集中培训等多种形式开展法治教育培训，组织多名执法人员参加司法部以线上培训方式联合举办的“学习贯彻习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训班”，积极参加省住建厅举办的全省住建系统法治培训，不断提高本系统干部职工依法行政水平。

（三）开展常态清理，确保执法证件规范管理

加强对行政执法主体和人员资格动态管理，规范行政执法证件的申领、换发和注销工作，进一步建立健全行政执法人员和证件管理台账，对行政执法资格和行政执法证件进行常态化动态管理，对我局持证执法人员逐一开展申领人员信息核实、数据比对，完成划转、注销、公示、换证、新增执法人员办证等工作，不断提升本单位行政执法资格管理工作的制度化、规范化水平。

（四）规范执法检查，促进行业健康稳定发展

召开专题部署会，成立专班，制定工作方案，扎实开展规范涉企行政执法专项行动，通过在官网发布线索征集公告、信访新闻舆论监督渠道、复议诉讼案件、复议诉讼案件等多渠道查找我局涉企行政执法方面的违法违规问题线索，并扎实促进整改。压实局属各单位的行政执法主体责任，严格落实行政执法“三项制度”，推动严格规范公正文明执法。加强违法违规行为的打击力度，对行政检查中发现的违法违规行为，在移交城管执法局前，对每一个案件进行合法性、适用性、规范性审查，确保我局行政执法检查合法合规。

（五）严格文件审核，提升备案审查工作质量

不定期组织各相关科室、单位对已出台的规范性文件、政策措施等进行清理，协调律师为各科室、二级单位的重大决策提供法律意见工作，并加强对拟出台政策文件的合法性审核和公平竞争审查，严把公平性、合法性审查质量关，不断提升备案审查工作质量。全年共对4份新出台文件及33份招标文件开展公平竞争审查备案。

二、特色亮点

坚固决策保障，有效化解信访矛盾纠纷。严格遵循法定权限和程序作出决策，邀请法律顾问深度参与重大决策，通过专业法律研判、风险防控建议为决策提供合规支撑，从法律维度保障行政决策的科学性与合法性。同时，邀请法律顾问积极介入信访矛盾化解工作，以法律思维梳理纠纷脉络，协助制定调解策略，引导信访群众通过合法途径表达诉求，在平衡各方权益、疏解矛盾纠纷中发挥 “法律智囊” 作用，有效提升信访事项办理质效，为法治政府建设与社会和谐稳定提供坚实支撑。

三、存在的问题

单位现有法治工作人员大多缺乏系统的法律专业知识和实践经验，难以有效应对复杂的法律事务。在处理法律纠纷、合规审查等工作时，往往依赖外部法律顾问，增加了工作成本和沟通协调难度。

四、下一步工作计划

1.坚持学习贯彻习近平法治思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把学习宣传贯彻习近平法治思想同做好自身工作紧密结合起来，做到领导带头学习、干部模范践行，对学习习近平法治思想以及法治政府建设相关内容进行系统部署。

2.强化法治执行与监督。加强对制度执行情况的监督检查，建立常态化的监督机制，定期对重点领域、关键环节的制度执行情况进行检查和评估。对发现的问题及时督促整改，确保制度落地见效。

3.加强法治专业队伍建设。引进和培养专业法治人才，通过招聘、内部选拔等方式充实法治工作队伍。鼓励现有法治工作人员参加法律职业资格考试和专业培训，提升业务能力。建立法治人才培养长效机制，制定个性化的培训计划，定期组织法治工作人员参加外部培训和交流活动，拓宽视野，提高专业水平。