2025年，干驿镇在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代侨乡建设发展主线，统筹推进经济建设、产业升级、侨乡提质、城镇治理、民生改善和党风廉政建设六大重点任务，圆满完成年度各项目标任务，全镇发展呈现稳中有进、质效双升的良好态势。现将全年工作情况总结如下：

一、镇域动能持续增强，质效实力同步跃升

（一）主要指标稳中有进。健全经济运行监测调度机制，党政主要领导牵头定期研判发展态势，精准破解企业发展瓶颈，确保经济运行稳中有进。2025年，完成规上工业总产值18652.1万元，限上贸易销售额达24492.2万元，固定资产投资完成1500.6万元，其中技改投资533万元，为产业转型升级注入强劲动力。

（二）项目建设提速增效。牢固树立“项目为王”理念，全方位推进招商引资与项目建设。全年精准报送招商第一信息11条，组织外出招商6次，其中主要领导带队赴省外招商3次，实地考察企业9家，招商精准度持续提升。截至目前，成功签约项目3个，其中亿元以上项目2个。建立项目储备库动态管理机制，实现“开工建设一批、竣工投产一批、储备谋划一批”的良性循环，当前储备重点在谈项目2个，发展后劲持续增强。

（三）营商环境优化升级。深化“一企一策”包保服务机制，聚焦企业用工、融资、用地等核心诉求，开展“政企面对面”活动12次，精准解决实际问题30余个。重点推动乾亿纺织、百膳农业、松柠堂药业等骨干企业提质增效，筑牢经济增长“压舱石”。截至11月底，完成工业企业小进规1家，完成限上贸易纳统成功2家，完成1家规上服务业进规，完成高企评审1家。

二、产业融合纵深推进，发展优势日益凸显

（一）农业基础不断夯实。坚决扛起粮食安全政治责任，2025年完成8万亩水稻收割任务，秋播小麦10761亩、油菜45186亩，粮食生产根基持续稳固。立足“生态水产特色乡镇”定位，深耕“虾稻共作”特色产业，推行“党员产业带头人培育为村干部”模式，21个村党支部书记中15人从事“虾稻共作”产业，形成强大示范引领效应。目前全镇“虾稻共作”面积超2.5万亩，建成500亩以上连片基地18个，培育稻虾合作社、家庭农场46家。以百膳农业为龙头，依托天迈、晨云等合作社，推行“市场+公司+合作社+农户”种养模式，打造万亩“江汉大米”产业基地。强化农业基础设施支撑，新建和改造农田水利设施15处，农业综合生产能力显著提升。

（二）集体经济发展壮大。全面开展“三资”清理专项行动，排查耕地8.3万亩，清理原小组经营发包耕地2532.9亩，通过规范发包流程、合理提高承包价格，实现承包户、村小组、村集体“三方共赢”。深入推进“小田并大田”改革，鼓励土地有序流转，农户流转收益由每亩200元提升至500元，群众获得感显著增强。社区创新增收路径，通过规范收取小区物业费、市场摊贩管理费、商户清洁费等，年底集体经济收入可突破10万元。2025年，全镇21个行政村集体经济收入均超10万元，村级发展活力全面激发。

（三）文旅融合深度拓展。深挖本土文化与侨乡特色资源，在全民健身中心设立非遗展览室，系统展示“干驿纸花”等省级非物质文化遗产技艺。打造风景河乡贤文化长廊、先贤主题雕塑群等文化地标，生动诠释乡贤精神与人文底蕴。在公共空间建设中融入地域元素，在全民健身中心打造“小龙虾”“干驿锅盔”等网红微景观，实现传统文化与现代空间有机融合，营造“记得住乡愁”的文化氛围。

三、侨乡建设焕发新貌，侨乡品牌声名远扬

（一）侨务资源精准整合。全面开展侨情普查，建立覆盖36个国家和地区的侨胞信息数据库，收录4200余名侨胞、8500余名华人信息，详细标注行业分布、资源优势等关键内容，为精准服务奠定基础。充分发挥全省首批乡镇级“涉侨诉讼服务站”职能，高效解决侨胞政策咨询、权益维护等诉求，切实增强侨胞归属感。建立镇领导班子联系重点侨胞制度，常态化开展走访慰问，春节期间逐户慰问返乡华侨华人及侨眷，召开新春联谊座谈会，走访返乡成功人士100余人，精准宣介招商政策，搭建情感沟通桥梁。

（二）侨资侨智引领发展。紧扣“一主两新三支撑”现代产业体系，实施“以侨引侨、以侨引商”工程，引导海外侨胞聚焦本土优势产业投资兴业，全年促成3个重点招商项目对接，形成侨资集聚效应。深入开展“侨资回归、侨智返乡”行动，建立华侨华人线上交流群，由镇领导班子牵头逐一开展电话、短信联络，共叙乡情、共商发展。构建“线上+线下”立体传播矩阵，联合主流媒体与海外侨团扩大宣传，全年举办家乡推介会5次、资智回乡座谈会4次，收录在外人才384人，收集招商信息8条，成功签约项目4个，新增就业岗位200余个。促成周庆瑾等侨界代表回乡捐建纪念设施，凝聚桑梓深情。

（三）侨乡文化深度挖掘。加速推进侨乡文化纪念馆建设，目前主体工程已完工，布展陈列工作有序推进，已征集华侨资料40余份、书籍史料近10本。加强历史遗迹保护开发，重点提升“晴滩八景”“东冈草堂”“祭酒纪念馆”“天官大道”等文化地标品质，构建侨乡文化标识体系。编撰《天门县东乡史考》，保护传承“碟子莲湘”“天门纸花”等非遗项目，绘制“寻根地图”标注祖屋、祠堂等文化坐标，建设侨乡口袋公园，打造特色侨乡小镇。举办侨乡文化主题活动3场，吸引20余名侨胞返乡参与交流，文化认同感持续增强。

四、镇村建设提质增效，城乡品质显著提升

（一）和美乡村成效显著。开展9次“清洁天门”专项行动，累计投入人力8000人次、机械车辆200台次，围绕“四清”要求开展积存垃圾断根式清理，清理“三堆两垛”61处、垃圾40余吨。实施全域环境整治工程，整治皂仙公路沿线7公里、村内道路45公里，疏浚沟渠超15公里，打捞河道漂浮物2吨以上，拆除无功能建筑15座、危旧房屋15间，清理废弃杆线5处。推进镇村绿化美化，更换主次干道绿植，补植树木500余棵，新增绿化面积超3000平方米。

（二）基础设施全面升级。结合华严湖、沉湖综合治理项目，强化水利基础设施建设，累计投入资金80余万元，组织劳动力1000余人次、机械25台（套），完成15公里河道清淤、8公里堤防加固、11处泵站维修，防汛抗旱能力大幅提升。

（三）治理能力稳步提升。以“清洁天门”专项行动为抓手，锤炼干部队伍实干作风与服务能力。深化“党建+网格”治理模式，实现5.2万人网格化管理全覆盖，基本达成“人在网中走、事在格中办”目标。坚持党建引领基层治理，推行村干部带头成立合作社，通过土地流转整合农资、农机、土地等资源，提供机械化种植、统防统治、农资代购、技术指导等社会化服务。健全矛盾纠纷多元化解机制，全年化解各类纠纷85起，群众满意度稳步提升。

五、民生保障扎实有力，社会根基全面巩固

（一）民生实事落地见效。创新推进婚育服务，组建22支专业化“公益红娘”队伍，动态更新2159名单身青年信息库。依托全民健身中心设立固定“相亲角”，搭建2个覆盖400余人的线上交友社群，举办8场主题相亲活动，成功促成13对青年牵手。设立综合性民生政策咨询窗口，组织党员干部精准宣讲政策，覆盖适龄户籍人员24769名。优化购房服务保障，截至目前累计使用房票175张，其中2025年使用51张，有效满足群众购房需求。

（二）社会保障底线筑牢。完善多层次社会保障体系，常态化开展“五访五看”排查，组织镇村干部、帮扶责任人进村入户，对潜在致贫风险农户建立清单、精准帮扶。2025年高效处置预警信息91条，实施8个村衔接项目，总投资215.82万元。落实“雨露计划”补助60人，设置公益性岗位32个。精准开展低保动态调整，新纳入低保户47户82人，核减退出84人，发放低保金4561446.7元，实现“应保尽保、应退尽退”。全年发放特困供养救助金3100185.3元，为235名特困供养人员签订照料护理协议，救助困难群众97人，发放救助金221245元。完成危房改造38户，拆除D级危房4栋，住房安全保障全面落实。

（三）平安建设拓展深化。高效处置信访事项73件、非正常死亡事件7起，维护社会稳定大局。深化新时代“枫桥经验”实践，镇党委书记每周调度信访积案攻坚，带头包保化解张某先等持续13年的赴省进京上访积案，妥善解决松石湖渔场12年历史纠纷等历史遗留问题。创新禁毒铲毒工作模式，率先推行有奖举报与无人机“飞防”结合，铲除罂粟206株，查处涉毒案件12起，打击涉毒人员16人（刑事打击4人、行政处理12人）。扎实开展反诈工作，自主摸排上报4810人，完成率106%；规范建立“一人一档”1480份，建档率88.3%；实行“一人一专班”精准劝返，成功核减部推窝点人员5人；开展普法宣传2.5万人次，破获电诈案件3起，抓获嫌疑人3人，紧急止付挽损36万元。强化安全生产监管，开展专项检查32次，整改隐患75处，全年未发生重大安全事故。

六、从严治党全面深化，政治生态显著改善

（一）思想教育筑牢防线。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，召开警示教育大会4次，观看警示教育片3次，开展专题研讨会23次，讲授专题党课11场，通报中央、省、市典型案例116起，覆盖党员800余人次。通过专题学习、集中研讨、个人自学及廉政教育基地现场教学等多元形式，引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律。

（二）专项整治从严从实。对照“五个进一步到位”要求、2个问题清单及基层“四风”10种隐形变异表现，全面开展自查自纠，查摆问题51条，梳理岗位风险点26个。紧盯重要节点，围绕酒驾醉驾、秸秆禁烧、黄赌毒等突出问题开展警示教育4次，通过微信公众号发布“廉洁从政”宣传文稿17篇。召开群腐及违规吃喝专项整治专题会、推进会12次，发现并整改一般性问题3个，印发专题通报1期，形成有力震慑。

（三）作风建设常态长效。以“干部素质提升”行动为抓手，压实全面从严治党主体责任，激发干部干事创业精气神。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，镇党委带头落实双重组织生活制度，加强流动党员、离退休党员分类管理。开展机关工作纪律作风专项检查5次，印发通报2期，曝光3名干部；开展村干部值班值守监督检查2次，印发通报1期，推动干部作风持续向好。