黄潭镇开展年轻干部“四能”提升暨“师徒结对”活动
为深入贯彻落实市委关于“干部素质提升年”部署要求，大力弘扬“传帮带”“老带新”优良传统，培养年轻干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力，加快推进干部成长，为全市聚焦建支点、争当“优等生”，加快建设新时代侨乡贡献力量。8月29日下午，黄潭镇开展全镇年轻干部“四能”提升暨“师徒结对”活动。镇全体班子成员、“六办三中心”全体干部职工参加活动。活动由镇党委副书记、镇长陆俊逸主持。镇党委书记周勇出席活动并作动员讲话。
会议强调
干部“四能”素质直接关系到工作落实的质效、服务群众的水平，更关系到经济社会发展的后劲。“开口能讲”是沟通的“桥梁”，也是年轻干部的必备技能；“提笔能写”是思考的“沉淀”，也是年轻干部必需的基本功；“问策能对”是能力的“体现”，也是年轻干部对工作的理解和把握；“遇事能办”是担当的“考验”，也是年轻干部的核心要求。成长没有“捷径”，但有“良师”引路、有“平台”支撑，就能少走“弯路”。
“师徒结对”不是简单的“仪式”，而是“传帮带”的“责任状”。“传”经验，既要“授业”更要“传道”；“帮”短板，既要“指出”更要“指导”；“带”作风，既要“示范”更要“严管”。“学”态度，既要“主动”更要“虚心”； “练”本领，既要“跟着学”更要“自己干”；“强”担当，既要“扛事”更要“成事”，师傅要尽心“传”，徒弟要用心“学”，共同把结对的“优势”转化为成长的“实效”。
要进一步完善机制，确保活动“不走过场”；要搭建平台，让年轻干部“挑大梁”；要优化服务，解决成长“后顾之忧”。年轻干部要以“四能”提升为抓手，以师徒结对为助力，在全镇发展的广阔舞台上，练就过硬本领、展现青春担当。
行拜师礼
五位徒弟代表向师傅行拜师礼，敬献拜师茶。
师徒代表交流发言
雷宇
刘涛
周哲
许竞文
会议还就七项重点工作及秸秆禁烧、两保征收、城镇管理、平安稳定等当前重点工作进行了安排部署。
编辑：陈国豪
审核：雷 宇
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