2017年上半年，竟陵街道办事处在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕建设美好“五城”的总体要求，扎实推进“四个竟陵”建设，保持定力，精准发力，全处经济社会发展保持了稳中有进的良好态势，各项市布主要指标均实现了“时间过半、任务过半”。
　一、抓项目、促投资，招商引资成效显著
　我们坚持把招商引资作为经济发展的重要手段，采取全员上阵，积极招商，收到了良好效果。截至目前，全处完成工业产值21亿元，固定投资资产达到35亿元，社会消费品贸易额完成25亿。坚持把招商引资作为一号工程来抓，采取全员上阵、招大引强，截至目前，收集有价值信息16条，外出考察12次，接待客商27次，招商引资项目6个，开工项目5个，竣工项目3个。新签约项目7个，分别是：计划投资3亿的金瑞海涛科技消费类电子产品项目，围墙未建成，正在进行8栋钢构厂房的基础建设；计划投资3亿元的月星家居市场，；计划投资1。2亿的天门生态龙虾美食城，正在进行桩基础建设；计划投资1亿元的湖北宜鲜天食品湖北宜鲜天食品加工及农产品电商物流项目，已签约。计划投资8500万元的领尚富硒农产品展示营销中心，已进入装修阶段；计划投资5600万元的天和质量检测中心，正在进行主题工程建设；计划投资5000万元公旺苑图书市场，正在进行主体工程建设。
　二、抓服务、促活力，发展环境不断优化
　一是优化企业外部环境。我们严格按照“四百”活动的总要求，扎实开展项目建设大会战，积极帮助企业创造良好的生产环境和周边环境。对重点企业实行挂牌保护，严格落实了领导干部包保制度和项目代办员制度，采取“主要领导挂点服务、工作专班跟踪服务、特殊问题限时服务”的办法，保证客商落户在竟陵，放心在竟陵，满意在竟陵，发财在竟陵。二是全力服务企业发展。及时做好金瑞海涛项目征地拆迁工作，确保在30个工作日内将土地交付投资方，同时积极做好杆线迁移工作，协调电力、联通、规划局等部门。专班积极完善华西农商城三期解决水、电、通讯设施，推动项目顺利动工。三是认真抓好安全生产。积极落实“一岗双责”安全生产目标责任制，并做到了落实人员，明确责任，建立制度，组织开展了5次安全生产大检查，扎实开展“安全生产月”活动，全面推进隐患排查“两化”体系建设，落实了行政村安全生产网格员，积极推进“两化”全覆盖。全处没有出现重大安全事故。
　三、抓龙头、促特色，现代农业提质增效
　全处紧紧围绕“抓龙头、扩基地、建市场、培专业、强设施、创特色”的工作思路，坚持“生态立农、改革活农、科技兴农、质量强农、多措惠农”的宗旨，大力推进农业现代化。一是现代农业发展竞进提质。加大土地流转力度，以发展特色产业、休闲农业、观光农业、旅游农业为重点，在祖师、中岭、耀星等村大力开展蔬菜产业园建设，做到高起点规划，已与华中农业大学城乡规划设计院签约，做好产业园设计，预计8月底完成设计终稿。积极引进市场主体和先进技术，引进了茂华蔬菜种植专业合作社、聚源盛红薯种植专业合作社等一批龙头型农业经营主体。加大农技培训和畜牧防治力度，开展科技示范户技术培训1次，编印《竟陵农讯》5期2000多份，开展农产品质量检测样品450个，圆满完成春防工作。二是土地确权确股稳步推进。2017上半年完成土地确权登记颁证7个村，2216户，8856人，9748亩耕地。纳入确股5个村，1224户，6694人，2951亩，已按要求基本完成。三是基础设施逐步完善。投资28万元对竟陵倒虹管进行了改造，深入推进“绿满天门”行动，投资40余万元共植景观树98。84亩，5935株，
　四、抓整治、促长效，城乡环境加快改善
　城区环境提档升级。通过常态化、制度化的巡查和管理，使环卫管理规范化、标准化、精细化；已完成小街小巷建设21条；拟创建示范小区12个，创建卫生小区12个，清洁村庄5个；全力投入创文创文迎检，制作宣传标语300多条，制作宣传栏，制作宣传展架600多套，制作宣传折页3万份。全面修补破损路面30多处，改造下水道12条，4000㎡，彻底消灭城区“泥巴路”。开展秸秆禁烧行动，依照“标本兼治、疏堵并举”的要求，采取全员上阵、广泛宣传、严密巡查，实现全处秸秆禁烧“零火情”。
　五、抓保障、促民生，社会发展和谐稳定
　坚持民生为本，将改革发展成果更多惠及民生，促进人民生活提质改善。一是精准扶贫工作扎实开展。开展精准识别，做到 “三到一评议”，用一个月时间对十二个村贫困户进行重新审核，共锁定贫困户295户，贫困人口837人。同时，对条件好转的两户低保户，给予取消。并且按照一户一档的原则，一一对应地建立了贫困户档案对295户贫困户分别落实帮扶措施和脱贫时限，与村签订了扶贫工作责任状，与结对干部签订了帮扶承诺书。对运用大数据开展精准扶贫的有关政策及对低保户、扶贫户统一制作公示栏，在村进行公示，每户发放公开信，让对象明白了政策，了解政策。二是计生工作步入良性发展轨道。2017上半年全处出生754人， “三查”服务率为96。1%，流动人口办（验）证率100%，生育妇女长效节育率67。29%，二孩及时上报率为68。47%，性别比为124。4，圆满完成各项工作任务。三是社会综治工作迈上新台阶。扎实开展了禁鞭工作，春节等重大节日期间城区实现鞭炮零燃放；在城区组建9个专业治安巡逻队，在农村社区组建季节性治安巡逻队，构建完善治安防控体系；开展了“平安小区”和“平安村庄”创建活动，录入楼栋2。4万多栋，房屋4万多户，人口11万人，重点部位78处，重点场所69处，开展了矛盾纠纷排查，积极推进法律进社区工作，调处各类矛盾纠纷78起，排查治安隐患16起，消防隐患8起，整改率100%。建立健全覆盖全处的群防群治队伍，有效遏制了民转刑案件和赴省进京上访案件发生；积极推进“阳光信访”，上半年共办理上级交办信访件9件次，办理网上诉求407件次，促进了社会和谐稳定。四是宣传工作亮点纷呈。以创建全国文明城市为核心在全处开展文明社区、文明新村、文明家庭和十星级文明户等系列创建活动，王学义当选为“湖北楷模”，东湖村和祖师村被评为2014-2016年度省级文明村。五是拆违控违顺利推进。进一步加大征地拆迁力度，全力以赴做好项目服务和城市改造工作。组织拆违183次，拆除面积11048㎡。
　六、抓制度、促效能，基层党建全面深化
　我们坚持把基层党建工作放在突出位置，坚持执行党建工作月例会、季碰头、年述职制度。以“党建提升年”活动为契机，在城市社区中推广“一刻钟便民服务圈”活动和“党员挂牌评星”活动，农村社区中耀星社区通过党员“双代”服务活动，推动党员开展“民事代办、民情代诉”常态化，发挥党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范带头作用。深入推进“两学一做”学习教育。做到处属各支部每月按时开展支部主题党日活动，加强“123”人才队伍建设。严格按照评选标准选拔推荐了一批德才兼备的后备干部，进一步优化了农村干部队伍结构，认真开展10×10品牌创建活动。通过自上而下，上下结合的方式进行推荐后，经街道党工委集体研究上报了33个亮点突出的先进典型。认真抓好基层党建问题整改。针对2016年度省委基层党建工作考评组反馈的突出问题，以及今年全市基层党建交叉检查反馈的突出问题，制定整改方案，列出具体的问题整改清单、整改时限、具体责任人，将问题整改贯穿党建工作不放松。为确保整改工作取得实效，分2批对处属各单位进行了督导检查，并将检查结果在全处范围内予以通报，对工作落实再到位的社区党支部书记进行了约谈。
　七、抓教育、促改进，党风廉政卓有成效
　2017年上半年，我们在落实责任、警示教育、强化执纪、塑造铁军上下功夫。至6月份，已给予纪律处分7人，诫勉谈话3人，谈话提醒8人，配合市纪委执纪审查2人。
　一是在落实责任上下功夫。切实压实主体责任。党工委书记在三级干部会上与35个社区、单位党组织书记签订党风廉政建设责任状，明确各级党组织的主体责任和党组织书记的第一责任、其他班子成员的“一岗双责”，将责任层层分解，层层压实。切实履行监督责任。将社区公车使用管理纳入公车管理范围，在基层纪委和纪检委员的监督作用发挥上制定细则，考核和管理基层纪检干部。切实严肃追责问责。上半年对“三资”管理、项目建设、综治维稳、拆违控违等重大工作进行了介入监督。给予2名“三资”管理不力的干部党纪处分。二是在警示教育上下功夫。着力营造廉政文化。=大力开展廉政文化进机关、社区、小区活动。将打造新城、东方等廉政文化进社区示范点，将新城四期、鸿渐百花苑、东方赵滩等小区开展廉政文化进小区示范点。着力经常通报曝光。重点对上下班纪律不严、服务态度不优、值班不严等情况进行通报曝光。已发通报8期。着力开展廉政教育。认真组织第十八个党风廉政宣传组织党组织书记开展主体责任大家谈活动，共收到征文35份，建立廉政竟陵微信群。组织党工委班子成员、社区书记共33人到看守所参观，组织机关、社区干部家属开展助廉活动，在助廉倡仪书上签名并签订廉政承诺书，共签订118份。三是在强化执纪上下功夫正风肃纪决不停步。聘请了5名人大代表、政协委员、党代表作为作风监督员。开展巡查5次。惩腐贪决不放松。完成湾坝社区、中岭社区“三资”清理。查处了2名社区干部。开展了“五个一”专项整治清理。提醒谈话2人，批评教育1人。