2017年，在街道党工委的正确领导下，组织办深入贯彻年初组织工作会议精神，紧扣全面从严治党主线，主动适应基层党建工作新常态，较好地完成了年初制定的各项党建工作目标任务，现将各项工作汇报如下：
  一、基础工作完成情况
  1.认真抓好基层党建问题整改。针对2016年度省委基层党建工作考评组反馈的突出问题，以及今年全市基层党建交叉检查反馈的突出问题，组织办制定整改方案，列出具体的问题整改清单、整改时限、具体责任人，将问题整改贯穿党建工作不放松。为确保整改工作取得实效，组织办每季度组织督导检查，并根据掌握的情况列出问题清单和工作计划，各社区按照问题清单对标进行整改，确保整改工作落实到位。
  2.深入推进“两学一做”学习教育。各支部每月按时开展支部主题党日活动，在规定动作的基础上，认真开展专题讨论。按照市委关于“两学一做”学习教育常态化制度化要求，各支部将党内政治生活、学习党的十九大精神、省第十一次党代会精神、“7.26”等习近平总书记系列重要讲话精神与“两学一做”有效融合，形成了党员领导干部带头抓、带头学、带头讲，全体党员共同参与、共同提高的良好氛围。街道党工委班子成员都以普通党员身份参加了蹲点社区的组织生活会、支部主题党日活动以及跟社区党员上党课。
  3.强化社区干部队伍建设。一是加强社区主职干部日常管理。我们通过签订责任状、开展党建调研督导、党建推进会约谈党建不力的社区党组织书记等形式，推动社区党组织书记强化主业意识，认真履行党建工作“第一责任人”责任。二是选优配强社区干部队伍。街道党工委综合考虑社区干部结构，对庆云、雁叫2个社区书记进行了调整，对江河、孙湾、东湖等9个社区干部进行了调整，干部队伍结构进一步优化，干部活力进一步增强。三是加强“123”人才队伍建设。按照“民主、公开、平等、竞争、择优”和“德才兼备、任人唯贤”的原则，各社区在充分宣传发动的基础之上，严格按照评选标准选拔推荐了一批德才兼备的后备干部，进一步充实了农村后备干部队伍，为推动农村经济社会发展提供了强有力的组织保证。四是统筹落实干部待遇。今年，通过一系制度保障，进一步规定了社区干部、网格员的工资待遇，干部干事热情大大提高。同时，办事处及时下拨党建工作专项经费，保证各地党建活动正常开展。
  4.打造党建服务平台。一是抓好阵地建设。今年，办事处投入200万元对新建、阳渡社区党员群众服务中心进行重新改造。目前，阳渡社区服务中心已全部完工，新建社区服务中心正在加紧施工。二是打造示范窗口。东方、新城社区通过打造“心连心服务台”、耀星社区通过打造“双代服务点”等党员示范岗，充分发挥党员先锋模范带头作用。三是打造社区党员教育平台。社区通过建立微信公众号、微信群、党建网站等开展党员教育，进一步推动党群互动交流，拉近了社区党组织与党员和居民之间的距离。
  5.开展“三亮”活动。党员们通过佩戴党员徽章，党员户挂牌等方式纷纷亮明党员身份；以党员积分制为管理标准，纷纷亮明党员承诺；通过“挂牌评星”、“小巷总理”评选等活动，纷纷亮明党员业绩。
  6.认真开展10×10品牌创建活动。各地通过支部主题党日活动组织党员对10×10品牌创建进行学习，并利用公示栏、电子显示屏等进行广泛宣传发动，通过自上而下，上下结合的方式进行推荐后，经街道党工委集体研究上报了33个亮点突出的先进典型，其中竟陵街道党工委、华润雪花啤酒公司党委被评为市十佳党委、景天棉花产业集团有限公司党委被评为市十佳非公经济党建示范点、张志祥同志被评为市十佳社区党组织书记、陆羽社区被评为市十佳发展集体经济示范村、新城社区“一刻钟便民服务圈”项目被评为市十佳党建特色创新项目。
  7.抓政务公开。严格执行“四议两公开”，做到党务、居务、财务三公开。在公开内容上突出三个重点，突出涉及工作大局的阶段性、突出工作热点、难点问题、突出党建工作重要内容。做到固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。同时，办事处认真开展“三资”清理工作，目前清理工作已在全处铺开。
  8.全面完成党员信息采集工作。我处党员数额较大、结构复杂，历史遗留问题较多，通过召开专项培训会、组织专班全面摸底，在规定的时间内较好的完成了信息采集、汇总、上报工作。
  9.全面完成公务员管理信息系统采集工作。根据省委、市委组织部关于推进公务员管理科学化规范化的相关要求，我处安排专人负责此次采集工作，并在规定时间内完成了在编在岗43名公务员的信息采集、汇总、上报工作。
  二、特色工作完成情况
  1.示点社区党建特色工作显成效。按照今年办事处党建提升年活动要求，我们加大了全面提升社区党建工作水平的力度，并根据社区的不同特点，选取了具有代表性的东方、新城、鸿渐、耀星等4个社区作为党建示范点进行打造。东方、新城、鸿渐社区在确定一刻钟服务商家、组建志愿者队伍、拟定党员积分标准的基础上，形成了“一刻钟便民服务圈”，通过开展实实在在的服务活动，对党员进行考评积分和挂牌评星，充分调动党员服务群众的积极性，形成了以党员为先锋、为带动、为统领的网格化服务管理工作格局。同时，新城、东方、鸿渐通过建立社区公众号，不断创新工作方式方法，利用互联网实现了服务型社区的转变，新城社区还探索建立了居家养老模式，不断升级社区服务水平。耀星社区通过党员“双代”服务活动，推动党员开展“民事代办、民情代诉”常态化，并通过党员积分制加强对党员的教育管理，发挥党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范带头作用。
  2.其他社区整体推进。9月26日，办事处召开党建工作推进会，重点对党建特色工作进行了安排部署。目前，江河、东湖、孙湾、湾坝等社区的党建特色工作正在有序推进，其中，江河、东湖社区重点突出“一刻钟便民服务圈”创建，孙湾社区重点突出“两新”党建创特色，湾坝社区重点突出党员积分管理和“双代”服务。
  二、下一步打算
  1.进一步明确党建工作责任。全面从严治党要求进一步压实党建工作责任，提升管党治党水平。今后的工作中，重点加强社区主职干部专职化管理，让社区书记明确党建主业责任，真正做到把责任扛在肩上，把工作抓在手中，成为懂党建、干党建、有特色的党建行家里手。
  2.进一步抓好党建特色工作。示点社区党建特色工作进一步提升，亮点进一步提炼。其他社区党建特色工作抓紧推进，通过切切实实开展活动来创特色、强服务，防止走形势，空架子，让党员“三亮”作用真正发挥。