为将卢市镇党员下沉社区工作做实常态化、实现长效化、管理规范化，推动构建党建引领共建共治共享，构成和谐社会治理新格局，凝心聚力开展疫情防控工作，形成卢市镇镇直单位党员下沉社区方案如下：

一、强化思想认识。各镇直单位党总支、党支部要把下沉社区管理作为党建引领基层社会治理的“重头戏”，主要负责同志要亲自抓，分管领导要具体抓，强化指导推动。继续引导下沉党员干部用心用力用情，熟悉社区事、社区人、社区情，保持服务群众的热情，提升服务意识，提高服务能力和水平，使“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为一种自觉、一种习惯、一种常态。   

二、强化责任落实。

（一）各镇直单位

1.强化下沉意识。督导下沉党员干部跟着社区转、沉在小区（网格）干、帮办不包办，教育引导党员干部坚持人民立场，展现良好作风。结合当前疫情防控形势，发动下沉党员干部，加强新冠病毒疫苗接种的组织发动工作。

2.统筹安排力量。对口联系社区的牵头单位要统筹协调，确保所联系社区每个工作日至少有1-2名组织派遣的在职党员干部全脱产参与社区工作，组织派遣到社区工作的党员干部，每人至少连续到社区工作15天，做到人员相对固定、时间相对固定。

3.深化共驻共建。单位党组织结合实际优化、细化供给清单和服务清单。每年至少联合开展1次支部主题党日活动，每季度参加1次社区大党委联席会；单位党组织主要负责人每季度到对口联系社区调研1次，每年讲党课1次。

4.坚持兴办实事。单位党组织根据对口联系社区实际需求，主动为社区兴办1-2件民生实事，并将民生实事交由社区、街道（乡镇）、市委组织部“三方联审”，对于没有真金白银投入、没有人力资源投入等实事一律不予审核通过。

（二）下沉党员干部

1.扎实开展服务。要主动在下沉社区工作微信群“抢单”服务。要深入开展“足印社区、户户走到”活动，入户遍访收集群众的“微梦想”“微心愿”“微诉求”，建立需求清单。要结合“我为群众办实事”活动，每年力所能及认领并解决1-2个群众反映的诉求。

2.积极参与活动。主动参加1支社区志愿服务队，经常参加社区组织的环境整治、法律援助、医疗保健、文明创建、治安巡逻、文化体育等志愿服务活动，每季度参加1次社区民主议事，每年参加1次联合主题党日活动，每半年向所属党支部报告1次参与社区活动情况。每年至少参加5次（不少于20小时）社区志愿服务活动或者社区党组织指派的其他活动。

（三）社区党组织

1.持续开展走访。社区党组织要多渠道收集居民需求，组织对口联系单位党组织和在居住地报到的在职党员干部，每年开展2-3次入户遍访活动，不断丰富需求清单。

2.强化志愿服务。社区党组织要充分利用党员干部下沉社区微信联络群，常态化开展群众点单、社区派单、单位（党员）接单，常态化组织下沉党员干部有序接单、主动创单，经常性参与下沉社区服务。

3.加强沟通联络。社区“大党委”要完善与党员干部下沉社区对口联系单位、驻地单位的联络机制。每季度至少召开1次党建联席会议，实现组织共建、活动共联、资源共享。

三、强化督导检查。将下沉工作作为今年基层党建工作重点任务，纳入镇直单位抓基层党建述职评议考核、基层党建年度考核、日常巡察督导的重点内容。各镇直单位党组织要发挥好双向考核评价机制作用，用好下沉台账，强化全程纪实管理。要加强本系统、本部门、本单位落实下沉社区工作的督促检查，及时了解情况，总结推广典型经验，并将先进典型情况及时报送镇组织办。