【绍兴跟班学习 · 长见识 学知识 抓落实】学道墟实干经验 促麻洋发展提质
为深入贯彻落实省委“干部素质提升年”部署要求，10月初，我市选派20名干部赴浙江省绍兴市柯桥区、上虞区，开展为期三个月的跟班学习。学习以来，学员们深入产业升级、城市建管、基层治理一线，在岗位实践中沉浸式学习先进经验，感悟良多。为促进学思践悟、成果转化，本公众号开设专栏，选登部分学员学习心得，以期交流互鉴，共促天门加快建设新时代侨乡。
学道墟实干经验 促麻洋发展提质
麻洋镇党委副书记、镇长 陈 洋
道墟街道地处上虞区西北部，坐拥“四横四纵”交通网（杭甬高速、高铁等穿境而过），区域面积42平方公里，下辖21村1社区，常住人口4.8万。2024年实现工业总产值82.1亿元，财政总收入5.18亿元（同比增19.07%），自营出口21亿元（同比增47.7%），多项经济指标增速居上虞区前列。
绍兴高质量发展的“鲜活样板”
作为“越国王城第一都”，道墟既有胆剑文化、猴王文化等深厚底蕴，更以“二次创业”焕新活力。招引盈峰环境（百亿级）、美树科技等重大项目，构建“智能装备生态园”等产业平台；以“有道之墟・吾善同行”党建品牌为引领，打造“江南威尼斯”文旅综合体（总投资2亿元，串联7村15公里水上观光带），还首创文化特派员街村全覆盖模式，获评全国千强镇、省文化强镇等荣誉，是“战略定力+务实实干”的典范。
麻洋可学可鉴的“发展密码”
学习“一张蓝图绘到底”的战略定力。道墟锚定“三地”（胆剑文化起源地、二次创业主阵地、三区融合示范地）蓝图，20余年深耕产业与文旅，从编印招商“鱼骨图”到推进“江南威尼斯”，一任接着一任干，深耕实践“八八战略”。
学习“一锤接着一锤敲”的务实作风。盘活村级低效地建现代化“工业上楼”厂房，推动中心小学异地新建（总投资2.6亿元）投用，成立1000万元创投基金助企业发展，用“闭环落实”破解“最后一公里”难题。
学习“一心为企优服务”的营商温度。道墟以“企业服务驿站”为抓手，主动帮企业解难办证，协调解决项目用地、审批诉求，还通过“警网共同体”优化发展环境，建立“亲清政商关系”。
学习“文化赋能聚合力”的治理智慧。道墟挖掘胆剑文化、老街文化，借“江南威尼斯”文旅项目串联资源，培育326名草根文化人才，以党风政风引领民风，形成“干部敢为、群众敢首创”的氛围。
抓落实促发展的“发力方向”
结合麻洋镇情找准核心优势（农业特色、区位资源），以“功成不必在我”的定力推进重点工作。
抓实项目攻坚促落地。坚持“盘活存量、招引增量”双轮驱动，建立资源台账并精准匹配适配产业项目，推动“沉睡资源”转化为发展资产；建立项目全周期闭环管理机制，实行“清单式管理、节点化推进、销号制落实”，全程跟踪进度、破解堵点，确保每一个项目都能“干一件、成一件、见实效”。
抓实党建融合强根基。参照道墟街道“有道之墟・吾善同行”党建品牌创建经验，推动党建与产业发展、基层治理深度融合。搭建“村企党建联建”平台，促进资源共享、优势互补，带动村集体增收；借鉴“干部入网进格”机制，打通服务群众、服务企业的“最后一米”。
抓好农文旅赋能创特色。依托天海龙3A级旅游景区现有平台，深挖麻洋本土农耕和民俗文化等资源，借鉴道墟“江南威尼斯”“文旅+共富”发展模式，谋划推出农耕体验园、乡村研学基地等小微文旅项目，丰富游客互动场景；培育本土文化队伍，通过举办活动，挖掘培养草根文化人才，以文化活力激活文旅消费，带动周边群众通过餐饮、住宿、农产品销售等实现增收，打造麻洋农文旅融合发展新增长点。
扫一扫在手机上查看当前页面
我要打印
关闭窗口
附件：
