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索 引 号 MB1A08302/2023-28053 主题分类 其他
发布机构 多祥镇 文 号
标 题: 2023年基层党建提质聚力重点工作清单落实及基层党建半年工作完成情况
2023年基层党建提质聚力重点工作清单落实及基层党建半年工作完成情况
发布时间:2023-10-10 14:55

一、坚持以党的政治建设为统领

1.突出党的政治建设。以常态化、长效化的党委中心组学习、支部理论学习机制为依托,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持“两个确立”,做到“两个维护”。

2.扎实开展主题教育。利用专题学习、“创新学堂”等方式,开展系列学习,今年以来共组织党的二十大精神宣讲、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习3次,举办“创新学堂”3期,镇机关党支部开展特色党日活动2次。下阶段,根据市委具体部署,联合宣传办扎实开展好系列丰富的主题教育活动。

3.全力抓好问题整改。对照市委组织部反馈的2022年度基层党建工作综合调研清单,着力规范村(社区)党支部党内政治生活,严格每个月检查一次“三会一课”和主题党日活动开展情况,并现场记录检查发现问题,指导整改。进一步完善镇休干党支部组织体系建设,配齐配强休干支部委员,组织老干部开展丰富多彩的活动。

二、全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

4.持续选优配强村(社区)“两委”干部。根据班子建设需要和干部履职能力情况,先后对肖越村、鲁家台社区、郭台村班子成员进行了调整。安排开展村“两委”班子届中运行情况调研,后续将对26个村(社区)调研情况进行总体分析,制定优化调整方案,着力解决多祥村、九湖沟村班子配备不齐问题。已将达洲村刘殿权和绿林口村杜元君作为优秀村(社区)党组织书记典型,向市委组织部申报。压紧压实农村“123”人才工程,分类建立后备人才信息库,做到备育结合、备管结合、备用结合。截至目前,村(社区)聘请荣誉书记29名,培养后备干部64人;持续开展村(社区)“两委”干部回头看,坚持干部“能上能下”机制,换届后,共调整村干部7名,其中党支部书记2名。

5.不断发展壮大村级集体经济。总结张刘村、多祥村集体经济发展经验,形成典型案例上报市委组织部。全面分析26个村(社区)集体经济发展情况,形成专题报告。

6.坚持党建引领共同缔造。探索和总结东号字村共同缔造试点活动经验,坚持政府协调、村级主导的思路,构建“党支部+党小组+党员中心户+群众”的四级组织架构,建立“六会一队”的群众自治组织,力争在全镇范围内进行推广。督促各村(社区)制定2023年“为民服务办好十件实事”清单,在村公示栏集中公示,按照时间节点定期通报完成情况。督导村(社区)每季度及时公开财务流水账,接受党员群众评议监督。

7.强化能力建设。对党组织软弱涣散村窑湾村进行重点整治,进一步巩固板桥村、梅湾社区整顿成效,持续加强年底考核排名靠后村“两委”干部思想能力建设,对连续两年排名倒数的村(社区)党支部书记进行调整。

8.强化基层基础保障。严格落实村级“两经费两报酬两补贴”,指导绿林口村、窑湾村、新合村、板桥村党群服务中心配套基础设施建设,加强同组织部沟通联系配齐四个村办公桌椅。

五、持续加强党员队伍建设

16.提升党员发展工作质效。严格按照党员发展程序,落实新发展党员纳新前市级资格联审,规范积极分子培养考察程序,实现两年未发展党员村(社区)滚动清零。着力提高党员发展质效,今年20名计划发展对象中,在职“两委”干部8名、后备干部3名、产业致富带头人1名、机关事业单位2名,35岁以下优秀年轻同志占比60%。

17.提高党员教育管理科学化水平。结合我镇实际,制定农村党员轮训实施方案,将党员轮训与主题党日、专题党课、党风廉政建设宣教月活动等结合起来,进行分批分次培训,做到全覆盖。每季度开展公务员平时考核,进行民主评议推优。

六、实施党建品牌孵化行动

19.开展“五星支部”创建。对照创建标准,组织办根据党建工作水平,拟将仙北社区、红卫新村、谢家湾村作为创建村进行申报,已逐村检查指导“两本”台账填写,建立规范公示栏,形成抓基层党建典型经验材料。

20.开展“红旗型党支部”创建。计划申报镇机关党支部。

21.开展“三型党支部”计划申报第二联合党支部。


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