各村（居）民委员会：
　　城乡生活垃圾统筹治理在我镇已实施近一年，此项工作得到较好贯彻执行，保洁员工资能及时发放，逐步实现了“户分类入桶、组清扫保洁、村收集集并、市清运转运”的运行模式，得到了全镇人民广泛认可。为进一步做好城乡生活垃圾统筹治理工作，根据近期巡视情况，就有关事项通知如下：
　　一、存在问题
　　1.存在未按照一户一桶硬性指标配备垃圾容器情况。
　　2.在垃圾箱未装满的情况下，垃圾箱外存在较多垃圾未入箱。专管员、箱管员、保洁员等“三员”职责未上墙，村专班人员名单未上墙。
　　3.未对保洁员和箱管员进行有效管理，日常检查汇总台账未真实客观进行记录。
　　4.未对公共场所、沟渠两岸、道路两侧的垃圾进行捡拾。
　　5.未集中组织力量对积存垃圾和沟渠内垃圾进行清理。
　　二、改进措施
　　1.采取村（社区）统一购买和村民自备等多渠道，按照一户一桶硬性指标配齐垃圾容器。
　　2.加强对箱管员履职督促，保证垃圾及时入箱，保持箱体周边卫生，垃圾装至箱体80%即可联系清运司机清运。
　　3.村（社区）垃圾统筹治理专班严格按照实际检查情况做好日常检查台账记录，对记录的问题要有后续处理记录。
　　4.进一步对保洁员宣讲其职责，对公共场所、沟渠两岸、道路两侧的垃圾进行捡拾。
　　5.由各村（社区）根据本村实际情况集中组织进行积存垃圾和沟渠内的垃圾清理。
　　三、工作要求
　　1.各村（社区）需按照市统筹办核定的保洁员名额聘用本村的保洁员，不得多聘和少聘。各村（社区）聘用的保洁员需优先考虑本村五保户、低保户。
　　2.干部家属（五保户、低保户除外）不得聘用为保洁员；对已聘用的干部家属（五保户、低保户除外）各村（社区）需及时进行自查清理，并向镇统筹办提交替补人员的保洁合同。
　　3.按照《村保洁合同》考核村（社区）保洁员日常工作，对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员工资，对认真完成工作任务、表现优秀的保洁员进行奖励，保证保洁员发放工资总额为600元/月。
　　尽管城乡生活垃圾统筹治理工作实施后，各村（社区）卫生环境有了很大改善，但各村（社区）必须高度重视此项工作，要把工作任务分解到责任人，在巩固统筹治理工作常态化、长效化成果的基础上，继续加强管理，做好积存垃圾清理、道路沟渠周边垃圾捡拾等工作，建设美丽干净新农村，早日实现洁净乡村目标。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  岳口镇人民政府办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2017年8月23日