10月10日上午，杨林街道举办第四期基层干部能力素质提升大讲堂活动，聚焦年轻机关干部能力短板，培训公文写作、政务礼仪等。这是杨林街道紧扣市委部署的干部素质提升“六大行动”要求，着力提升干部素质的举措之一。

为了补齐一些青年干部不会写、不愿写，不擅长与群众打交道的短板，促进年轻干部尽快成长发展，杨林街道探索“理论+实战”的双轨模式，通过专题授课、应急演练、业务培训等多元举措，推动干部队伍素质与杨林街道发展需求同频共振。不止于理论赋能，杨林街道还以“实战场景”为练兵场，让干部在实践中强本领、提能力。组织全处机关干部、社区工作者开展“沉浸式”消防救援实战演练，让干部从“新手”变身“消防能手”；邀请专家开展专题培训，聚焦工贸企业、服装加工厂等安全管理薄弱环节，指导干部精准排查企业风险隐患；邀请大型服装企业负责人解读供应链平台应用，引导干部主动为企业解政策、联资源、破难题。

从“课堂学”到“现场练”，从“单一培训”到“多元赋能”，杨林街道坚持把干部素质提升作为推动工作的“先手棋”。下一步，杨林街道将持续优化“实战练兵”模式，围绕重点工作要求，不断丰富培训内容、创新活动形式，切实把干部队伍锻造为“懂业务、能干事、善服务”的过硬力量，为推动杨林街道高质量发展提供有力保障。