自推行农村生活垃圾统筹治理以来，我村认真贯彻市、镇有关文件精神，加强农村生活垃圾治理，改善农村生活垃圾状况，净化人居环境，扎实推进美丽乡村建设。现就开展农村生活垃圾统筹治理情况汇报如下：
  一是建机构，强组织。2015年市镇号召开展城乡生活垃圾统筹治理工作，我们认识到此项工作将是改善人居环境、改善群众生活条件、改善干部与群众关系的良好机会，我们将此项工作作为重点工作来抓，第一时间成立了城乡生活垃圾统筹治理工作领导小组、成立了城乡生活垃圾统筹治理理事会、组建了保洁工作队伍，明确了专管员、箱管员，健全了工作网络体系。各组织分工明确，各司其职，为抓好城乡生活垃圾统筹治理工作及时提供了组织人员保障。
  二是重宣传，激活力。村委会多次召开村民代表大会，宣传垃圾随意丢弃的坏处，集中收集的好处。同时我们配合政策宣传、标语宣传、横幅宣传在各村组自然湾头刷写永久性标语12条，张贴宣传画35幅，悬挂横幅10多条，发放环境卫生宣传资料1000多份，做到户户清楚，人人知晓，努力提高群众清洁卫生意识，充分调动广大群众整治环境的积极性，为垃圾治理工作的开展打下基础。
  三是精挑选，崇奉献。城乡生活垃圾统筹治理工作能否搞好，保洁员的选配很关键。我们遵循不唯亲、不唯人、不唯贫的原则，多次召开村民小组代表会议，由各组推荐本组扎实肯干、任劳任怨、有奉献精神、有一定素质的人员，经村“两委”、城乡生活垃圾理事会考核，试用3个月，最终确定5名保洁员。运行几年来，这几名保洁员基本上能认真完成本职工作，群众反响良好，有力的保障了保洁工作正常开展。
  四是分区域，全覆盖。我们将全村所涉沟、路、渠、田块、塘堰予以划分，将每一块区域都划分到保洁员保洁范畴。要求他们各司其职，按保洁制度开展每天的工作，通过区域划分，让他们知道自己每天、每周的工作范围在哪里，保证每块地方垃圾有人收，卫生有人管，确保全村的卫生保洁不留死角，为全村卫生保洁打下基础。
  五是舍投入，重清理。没有开展生活垃圾统筹治理以前，各农户将垃圾随意丢弃、堆放，致使沟、路、渠旁、房前屋后、塘堰垃圾遍地，村庄环境极差。市、镇开展城乡生活垃圾统筹治理之始，我们清醒的认识到这是改变村庄环境的好机遇，我们投入人力30多人次、机械5台次，投入资金近2万元对全村所有堰塘、沟渠、房前屋后的积存垃圾逐一进行了清理，共清理垃圾800多吨。清理后村庄大变样，群众拍手叫好，为城乡生活垃圾治理工作的后续开展开了一个好头。
  六是强服务，保运转。按照镇政府安排，2015年我村就对2016年生活垃圾有偿服务费进行了征收，我们要求保洁员认真开展工作，优化服务，在得到大多数人认可的情况下，生活垃圾有偿服务费收取2015年收取率为80%，2016年为85%，2017年上升为95%。我们对收取的生活垃圾有偿服务费做到专款专用、绝不挪用，先保工资，再安排其他。这几年我们每年收取的生活垃圾有偿服务费除发工资外略有结余，我们用结余的钱为保洁员配备手套、扫把、火钳等保洁工具，充分保障他们的作业资金，使他们无后顾之忧。运行几年来，没有一起因生活垃圾有偿服务费收取不到位而将工作发不到位的情况，充分保证了保洁队伍的稳定性。
  七是严考核，勤督导。我们制定了本村保洁制度，要求保洁员每天上午、下午对农户垃圾各收集一次，同时顺道拾捡入组入户路上的散落白色垃圾，发动群众自己清扫房前屋后垃圾，发现乱扔乱放现象进行规劝。每周对所管区域沟、渠、塘、河边、田间地头等农户扔弃的农药瓶、袋等白色垃圾及时清捡，及时清扫通村公路路面。专管员每天对保洁员工作进行检查，记录在册，每月村“两委”组织城乡生活垃圾理事会成员对保洁员保洁工作进行检查、打分，每季根据每月得分情况发放工资。搞的差的要扣10--50元工资，搞的好的予以奖励，对累计两个季度每月有扣款、群众投诉较多的人员予以辞退。我们坚持每天督导、每月评比，奖勤罚懒，提高保洁员的工作积极性，全村保洁员的保洁能力大大提升。
  我村的城乡生活垃圾统筹治理工作在镇委镇政府的正确领导下，通过保洁员的辛苦付出，全村环境卫生有了一定的改变，2016年、2017年两年代表渔薪镇、天门市接受省住建厅对天门市城乡生活垃圾统筹治理工作的检查，获得省专家组好评，我村的城乡生活垃圾统筹治理工作也得到了广大村民的认可，全村城乡生活垃圾统筹治理工作逐步走向了良性循环轨道。今后的工作中，我们将一如既往，把此项工作作为全村重点工作，进一步强化管理，优化服务，争取获得更多村民的满意，为建设美丽的泉湖更上一个新台阶。