“两保”工作——保障基本民生、保障基层稳定，是乡镇工作的“压舱石”，更是检验干部初心使命的“试金石”。2025年以来，天门市渔薪镇始终把“两保”征收作为民生大事，旨在让辖区内的每一位群众都能享受到更优质、更便捷、更可靠的社会保障。如何与村（居）“两委”干部心往一处想、劲往一处使，把这两项关乎群众冷暖、关乎社会根基的工作做深做细做实，关键在于要拧成“一股绳”、下好“一盘棋”，以协同之力筑牢民生底线、夯实稳定基石。

一、心贴心“结亲戚” 把准“两保”脉搏

村（居）“两委”干部是土生土长的“活地图”，哪家有独居老人、哪家是低保边缘户、哪片区域矛盾隐患突出，他们都了然于胸。始终坚持干部下沉与“两委”干部一道，坐在农家炕头算收支账，在田间地头聊政策落地的堵点。“两保”不仅是物质上的保障，更包含着精神上的慰藉。通过同坐一条板凳、共喝一壶茶水的走访模式，既避免了下沉干部“走马观花”的盲区，又弥补了“两委”干部有时“当局者迷”的局限。这种“沉浸式”工作模式让我们精准捕捉到“两保”工作的痛点——比如独居老人对政策流程的陌生、困难家庭对保障标准的顾虑，也摸清了落实中的难点，为后续工作找准了发力方向。

二、手拉手解难题 筑牢“两保”防线

“两保”工作千头万绪，单靠一方力量难免势单力薄。积极探索出“分工不分家、补位不缺位”的协作机制，由挂点干部发挥政策理解透、资源协调广的优势，“两委”干部凭借情况熟、群众基础牢的特长，形成1+1>2的合力。面对部分群众对参保政策的疑虑，用数据算清“长远账”，用乡音讲透“身边理”，双管齐下解开思想疙瘩。遇到特殊群体参保困难，积极对接民政、医保、人社等部门，量身定制帮扶方案。正是这种“靠前一步、协同处置”的模式，筑牢了民生保障的坚实防线。

三、实打实“求长效” 激活“两保”动能

唯有建立长效机制，才能让“两保”的温暖持续传递。渔薪镇精准施策，推动三项工作常态化：一是政策宣讲常态化，利用“村民代表大会”“湾组会”等契机，挂点干部和“两委”干部轮流当“讲师”，用群众语言解读政策，讲清“保什么、怎么保”；二是下村入户常态化，每周固定时间开展联合入户走访，动态更新群众参保信息，确保精准到人；三是未缴动态更新常态化，建立未缴费参保、断保人员台账，及时上门了解原因、协助解决，严防“漏保”“脱保”。三项机制环环相扣，让“两保”工作从“阶段性攻坚”转向“常态化守护”。

下一步，渔薪镇将持续关注群众的安危冷暖，攥指成拳、合力攻坚，让每一份保障都落地有声、温暖有力，让“两保”工作成为群众看得见、摸得着、感受得到的幸福工程。