为切实增强基层党组织战斗堡垒作用，督促村（社区）干部履职尽责，进一步推进各项工作有序开展，2月20日上午，张港镇召开2024年度后进村集体交责约谈会。3个后进村及4个较上年度退步较大的村支部书记及每村一名副职干部参会，会议由镇纪委副书记徐瑶主持。

会上，7个村支部书记依次就2024年度工作存在的问题及原因以及下一步工作计划作了表态发言，对工作的不足进行了自我反思。

镇党委委员、纪委书记刘威同志根据以上村的日常工作及表态发言情况，分别对各自存在的问题进行逐一分析，总结发现存在宗旨意识不强、干部工作作风不扎实、主动争先进位意识不强、工作重心不突出等关键问题。

镇党委副书记李渊同志对此提出要求：一是要正视问题、立行立改。把约谈的压力转化为推进工作落实的强劲动力，认真谋划好重点工作，推动下阶段工作实现新进展，新起色，新成效。连续两年工作落后的村“两委”要做出深刻的书面检讨。二是要团结协作、共商共谋。要进一步细化职责任务，明确村“两委”的分工，做到在职能上分，思想上合，村书记和副职干部要相互搭台，做到遇事共同商议、重点任务提前谋划、难点工作主动出击、临时堵点及时化解，才能好戏连台，形成干事创业的凝聚力。三是要转变作风、担当作为。要切实扛起自身主责主业，将为民服务刻在思想深处，彻底改变工作上“慢”“粗”“虚”状态，增强等不得、拖不得、慢不得的危机感，重塑再造踏实肯干、冲锋在前的干部形象，持续营造人心思干、人心思进的浓厚氛围。要充分认识纪律作风的重要性，将纪律意识铭记于心，时刻用制度约束工作的规范开展、筑牢纪律红线。