各农村（战线）党总支、各村（单位）党支部，各村民委员会、镇直各单位：

按照《张港镇2011年度村干部工作实绩底线考核意见》（张发[2011]4号）文件规定，镇委、镇政府组织考核专班，对村级各项工作进行了考核。现将有关情况通报如下：

一、考核办法

各项工作考核的标准以年初签订的责任状为准，年初未签订责任状的由相关办公室按全年的工作任务制订相应的结账办法。各项工作考核在镇工作实绩底线考核领导小组的领导下，各相关办公室分别对照年初责任状或结账办法进行考核，经分管领导审核后，最后将各项工作的考核结果交镇考核办公室汇总。

二、考评结果及利用

1、考评结果：全镇最高分97.51分，最低分82.88分，平均分93.32分，其中90分以下的村3个，90-95分的村30个，95分以上的村11个。第一名：张角村，97.51分；第二名：河山村96.96分；第三名：张港村，96.71分；第四名：高拐村，96.61分；第五名：周铺村，96.57分；第六名：尹港村，96.42分；第七名：泽口村，96.29分；第八名：河堤村，95.96分；第九名：徐桥村，95.93分；第十名：周庄村，95.89分。其它村评分见考评表。综合排名与2010年相比，进位第一名：河山村，进28位；进位第二名：河堤村，进23位；进位第三名：茶店村，进22位；进位第四名：张角村，进21位；进位第五名：徐桥村，进19位；进位第六名：高荣台村，进17位；进位第七名：郭当村，进15位；进位第八名：中南村，进11位；进位第九名：高拐村，进10位。

2、对工作实绩底线考核综合排名前10名的张角村、河山村、张港村、高拐村、周铺村、尹港村、泽口村、河堤村、徐桥村、周庄村在全镇予以通报表扬。对第一、二、三名的张角村、河山村、张港村给予通报表彰，分别授予全镇综合排名“第一名”、“第二名”、“第三名”称号，同时分别给予1200元、800元、600元的奖励。

3、对工作实绩底线考核综合排名与2010年相比，进位第一名的河山村，进位第二名的河堤村，进位第三名的茶店村，进位第四名的张角村，进位第五名的徐桥村等5个村在全镇予以通报表彰，授予全镇综合排名“进步奖”，并分别给予600元、500元、400元、300元、200元的奖励。

4、将工作实绩考核结果作为村级班子考核调整的重要依据，并与年终结算村干部绩效工资直接挂钩，按综合得分每分35元的标准计算村干部的绩效工资。

三、总体评价和要求

通过实施工作实绩底线考核，各村班子的整体功能和村干部的责任意识明显增强，镇委、镇政府布置的各项工作任务完成较好。镇委、镇政府号召全镇各级干部在新的一年里紧紧围绕全镇的工作中心，继续保持奋发有为的精神状态，团结一心，埋头苦干，为促进张港经济社会又好又快发展而努力奋斗！

中共张港镇委办公室

张港镇人民政府办公室

　  　　　　　　　　　二0一二年二月十六日