为深入贯彻“干部素质提升年”工作要求，推动全镇干部“强基提能”，练就扎实公文写作功底。9月12日下午，皂市镇组织开展“干部素质提升年”公文写作培训。镇党委副书记、镇长阮振东主持会议，市委副秘书长李显受邀担任主讲人，全镇青年机关干部、部分村（社区）“两委”成员参加培训。

培训会上，李显副秘书长以“公文写作的认识、写好公文的要领、成长提升的体会”为核心，为参会干部带来精彩授课。他的讲解既立足理论高度，系统阐释公文写作的核心逻辑与重要意义，又结合实战技巧，针对公文格式规范、内容表达、问题规避等常见难题进行细致拆解；在互动提问环节，2名机关干部围绕公文写作中的实际困惑提出4个问题，李显副秘书长逐一耐心解答，结合实例切实解决干部在文字工作中遇到的“堵点”，现场学习氛围浓厚。

授课结束后，阮振东镇长结合我镇工作实际，就公文写作能力提升提出三点要求。一是以“学用结合”为导向，推动“笔尖功夫”转化为“落实效能”。他强调，公文写作不是“纸上谈兵”，而是服务基层治理的“实用工具”，全镇干部需将课堂所学的格式规范、逻辑架构、语言表达技巧，主动运用于日常通知、汇报材料、调研报告等写作中，精准传递上级政策精神、清晰反映基层真实情况、务实提出工作落实举措，坚决杜绝“照搬照抄”“空泛表态”，让每一份公文都成为推动工作的“施工图”。二是以“常练常新”为抓手，推动“短板弱项”变成“过硬本领”。他指出，公文写作无捷径，关键在“勤写多改”。要求干部将公文练习纳入日常工作清单，鼓励每周至少完成1篇公文写作练习，主动向分管领导、业务骨干“把脉问诊”，在修改打磨中积累经验；尤其叮嘱青年干部珍惜锻炼机会，主动承担综合性材料起草任务，在“啃硬骨头”中强能力、长才干，尽快成长为公文写作“行家里手”。三是以“严督实管”为保障，推动“被动学习”转为“主动自觉”。他要求，党政办需对各村（社区）、各单位报送的公文开展评查，对格式不规范、内容错漏等问题及时督促整改；同时持续搭建学习交流平台，通过举办“公文写作微讲堂”等活动，营造比学赶超的良好氛围，助力全镇干部公文写作能力实现系统性提升。

参会干部纷纷表示，此次培训内容实用、指导性强，将以此次学习为契机，切实将授课知识与技巧学懂、弄通、做实，进一步提升公文写作能力，为我镇基层治理与工作落实提供更坚实的文字支撑。