湖北省2009年公开选拔领导干部公告

2009-07-06 14:03    来源: 天门市人民政府网站 www.tianmen.gov.cn 【字体:

  (第一号)

  为了深入贯彻党的十七大精神,进一步深化领导干部选拔任用制度改革,优化各级领导班子结构,增强领导班子活力,提高选人用人公信度,中共湖北省委决定,采取省和市州两级统一组织的形式,面向社会公开选拔215名领导干部。其中,省直党政群机关副厅级领导干部22名,省属高等学校副厅级领导干部10名,省属国有企业领导人员8名,市(州)直部门和企事业单位领导干部175名。现公告如下:

  省直党政群机关、省属高等学校和省属

  国有企业公开选拔领导干部公告

  一、职位与职数

  (一)省直党政群机关副厅级领导职位22个。分为三类,具体职位如下:

  1、综合类(7个):

  省发展和改革委员会副主任1名

  省审计厅副厅长1名

  省工商行政管理局副局长1名

  省体育局副局长1名

  省旅游局副局长1名

  省物价局副局长1名

  省档案局(馆)副局(馆)长1名

  2、经济类(7个):

  省水利厅副厅长1名

  省政府国有资产监督管理委员会副主任1名

  省林业局副局长1名

  省粮食局副局长1名

  省国防科学技术工业办公室副主任1名

  省农垦事业管理局副局长1名

  省农村信用社联合社副主任1名

  3、党群类(8个):

  省委党史研究室副主任1名

  省总工会副主席1名

  共青团湖北省委副书记1名

  省妇女联合会副主席1名

  省作家协会副主席1名

  省归国华侨联合会副主席1名

  省社会科学界联合会副主席1名

  省工商业联合会副主席1名

  (二)省属高等学校副厅级领导职位10个。具体职位如下:

  湖北大学副校长1名

  湖北工业大学副校长1名

  武汉工程大学副校长1名

  武汉工业学院副院长1名

  武汉科技学院副院长1名

  湖北师范学院副院长1名

  孝感学院副院长1名

  荆楚理工学院副院长1名

  湖北中医药高等专科学校校长(副厅级)1名

  咸宁职业技术学院院长(副厅级)1名

  (三)省属国有企业领导人员职位 8个。分为两类,具体职位如下:

  1、副总经理职位(6个):

  湖北省宏泰国有资产经营有限公司副总经理1名

  湖北省工业建筑集团有限公司副总经理1名

  湖北时代汽车有限公司副总经理1名

  湖北省煤炭投资开发有限公司副总经理1名

  湖北房地产投资集团有限公司副总经理1名

  湖北省医药工业研究院有限公司副总经理1名

  2、总会计师职位(2个):

  大冶有色金属公司总会计师1名

  湖北省投资公司总会计师1名

  二、范围和对象

  (一)公开选拔的范围

  省直党政群机关副厅级领导职位面向全省招考。省属高等学校副厅级领导职位和省属国有企业领导人员职位面向全国招考。

  (二)公开选拔的对象

  省直党政群机关副厅级领导职位公开选拔的对象为:全省党政群机关、事业单位、国有及国有控股大中型企业、高等学校、科研院所中适合从事行政管理和领导工作的人员。

  省属高等学校副厅级领导职位公开选拔的对象为:省内外高等学校中适合从事高等学校管理和领导工作的人员。

  省属国有企业领导人员职位公开选拔的对象为: 省内外大中型企业、党政群机关、事业单位中适合从事企业经营管理和领导工作的人员。

  三、条件和资格

  (一)报考条件

  报考省直党政群机关和省属高等学校副厅级领导职位的,必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。

  (二)报考资格

  1、省直党政群机关副厅级领导职位的报考资格:

  (1)现任正县(处)级领导职务且任职满1年以上,或任副县(处)级领导职务且任职满4年以上(任正副县(处)级领导职务的时间可以合并计算),或任国有及国有控股大中型企业相当层次管理职务。

  (2)年龄不超过42周岁。

  (3)具有全日制大学本科以上学历。

  (4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

  (5)具有2年以上基层工作经历。

  (6)身体健康。

  (7)符合所报职位要求的具体资格条件。

  2、省属高等学校副厅级领导职位的报考资格:

  (1)现任省内外高校正处级领导职务。报考本科院校副职领导职位的,任正处级领导职务时间应满1年以上;报考高职高专院校正职领导职位的,任正处级领导职务时间应满2年以上。

  (2)年龄不超过50周岁。

  (3)报考本科院校副职领导职位的,应具有全日制大学本科以上学历和教授职称,或博士研究生学历和副教授职称;报考高职高专院校正职领导职位的,应具有全日制大学本科以上学历和副高以上专业技术职称。

  (4)近3年年度考核均为合格以上等次。

  (5)身体健康。

  (6)符合所报职位要求的具体资格条件。

  3、省属国有企业领导人员职位的报考资格:

  (1)认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,全心全意依靠职工群众办企业。

  (2)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的现代企业管理能力,业绩突出。

  (3)品行端正,诚信守法,廉洁从业,勤勉尽责,作风严谨,团结合作,有良好的职业素养。

  (4)现任大中型企业中层以上领导人员(中层副职需任职3年以上)。党政群机关、事业单位副处级以上领导职务(副处级需任职3年以上),并有5年以上企业工作经历(包括与企业经营管理业务相关的经历)。

  (5)具有大学本科以上学历,年龄一般不超过45周岁,具有正高职称者不超过48周岁。

  (6)身体健康。

  (7)符合所报职位要求的具体资格条件。

  (三)有关职位的具体要求

  1、省直党政群机关副厅级领导职位的具体要求:

  (1)报考省发展和改革委员会副主任职位,应为中共正式党员,经济管理类或理工科专业毕业,或从事、分管过经济工作,现任省直、市(州)直综合经济部门正县(处)级领导职务或县(市、区)党政正职。

  (2)报考省审计厅副厅长职位,应为审计、财经或工程类专业毕业,从事或分管过经济工作。

  (3)报考省工商行政管理局副局长职位,应为工商行政管理、经济或法律类专业毕业。

  (4)报考省体育局副局长职位,应为体育或经济类专业毕业。

  (5)报考省物价局副局长职位,应为经济或法律类专业毕业。

  (6)报考省旅游局副局长职位,应为经济类、文史类、法律类专业毕业,或从事过旅游管理工作。

  (7)报考省档案局(馆)副局(馆)长职位,应为中共正式党员,档案管理、图书情报、历史、中文、计算机、信息技术等专业毕业,或从事过档案管理工作。

  (8)报考省水利厅副厅长职位,应为水利水电或建筑、土木工程类专业毕业,从事或分管过水利工作。

  (9)报考省政府国有资产监督管理委员会副主任职位,应为女干部,中共正式党员,经济、管理、理工或法律类专业毕业,有企业管理工作经历或从事、分管过经济工作。

  (10)报考省林业局副局长职位,应为林学或农学类专业毕业。

  (11)报考省粮食局副局长职位,应为农业或经济类专业毕业。

  (12)报考省国防科学技术工业办公室副主任职位,应为中共正式党员,理工或管理类专业毕业,从事过企业管理工作。

  (13)报考省农垦事业管理局副局长职位,应为农业技术或经济管理类专业毕业,具有农业行业相关工作经历。

  (14)报考省农村信用社联合社副主任职位,应为金融类专业毕业,具备金融业相关高级管理人员资格。

  (15)报考省委党史研究室副主任职位,应为中共正式党员,哲学、社会科学类、文史类专业毕业,或从事过党史研究工作。

  (16)报考省总工会副主席职位,应为女干部,中共正式党员,从事过党政管理、企业管理、工会工作。

  (17)报考共青团湖北省委副书记职位,应为中共正式党员,年龄不超过32周岁,具有两年以上县级以上团委或高等学校、国有大型企业团委工作经历。

  (18)报考省妇女联合会副主席职位,应为女干部,中共正式党员。

  (19)报考省作家协会副主席职位,应为省作家协会会员,在省级以上文学刊物或其他媒体发表过有一定影响力的作品。

  (20)报考省归国华侨联合会副主席职位,应具备有关部门认定的归侨、侨属、侨眷身份。

  (21)报考省社会科学界联合会副主席职位,应为女干部,哲学、社会科学等相关专业毕业,或从事过哲学、社会科学研究工作。

  (22)报考省工商业联合会副主席职位,应为经济管理、法律类专业毕业,或从事过党政管理、企业管理、群团工作。

  上述职位中,省政府国有资产监督管理委员会副主任、省总工会副主席、省妇女联合会副主席、省社会科学界联合会副主席等4个职位仅面向女干部公开选拔。

  2、部分省属高等学校副厅级领导职位的具体要求:

  (1)报考湖北大学副校长职位,学历应为硕士或博士研究生,有从事教学、科研管理工作经历。

  (2)报考湖北工业大学副校长职位,应有工科专业背景,学历应为硕士或博士研究生,有从事教学、科研管理工作经历。

  (3)报考武汉工程大学副校长职位,应具有理、工科专业背景,学历应为硕士或博士研究生。

  (4)报考武汉科技学院副院长职位,应具有理、工、文或经济管理专业背景,有从事教学、科研管理工作经历。

  (5)报考湖北师范学院副院长职位,年龄应不超过45周岁,有从事教学、科研管理工作经历。

  (6)报考荆楚理工学院副院长职位,应具有理、工、农或高等教育管理专业背景,有从事教学、科研管理工作经历。

  (7)报考湖北中医药高等专科学校校长职位,应有医学专业背景。

  3、省属国有企业领导人员职位的主要职责及具体要求:

  (1)湖北省宏泰国有资产经营有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理分管资本运营的相关工作。

  职位要求:熟悉国有资产经营管理的相关政策法规,具有资本运营及相关工作经验;具有金融、财会、经济、法律等专业大学本科以上学历;担任过大型企业中层正职或3年以上副职,或下一级企业正职;或担任党政机关、事业单位正处级职务或3年以上副处级职务。

  (2)湖北省工业建筑集团有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理分管集团海外工作,主持集团公司海外市场经营拓展和生产管理。

  职位要求:熟悉海外建筑施工生产、技术及经营管理,了解建筑施工市场状况、发展动态和方向;工业与民用建筑工程及相近专业本科以上学历;能熟练使用建筑专业英语进行交流;具有建筑施工类高级职称或国家一级建造师或其它相关执业注册资格;具有10年以上建筑施工或相关专业工作经历,或5年以上建筑施工企业管理经历。

  (3)湖北时代汽车有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理分管所属企业生产经营管理。

  职位要求:在汽车行业管理部门或生产企业中层及中层以上岗位连续工作5年以上;具有中级或以上相关专业技术职务。

  (4)湖北省煤炭投资开发有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理实施战略发展计划及推进工作。

  职位要求:国家重点高校工商管理、经济等相关专业大学本科以上学历;5年以上物流项目、投资组织工作经历。

  (5)湖北房地产投资集团有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理分管房地产业务工作。

  职位要求:具有建筑工程相关专业(建筑学、工民建、土木工程、房地产管理等)本科以上学历,具有高级专业技术职称;熟悉房地产相关政策法规,了解行业发展动态、业务运营和管理工作;有8年以上独立承担房地产项目开发的经历。

  (6)湖北省医药工业研究院有限公司副总经理。

  主要职责:协助总经理分管公司的科研开发工作。

  职位要求:药学相关专业大学本科以上学历,具有正高级技术职称;有10年以上药物研究实践经历,3年以上科研项目管理经历;在省部级以上学术刊物上发表过科研论文。

  (7)大冶有色金属公司总会计师。

  主要职责:协助总经理分管公司财务工作,组织制定和实施公司财务战略及全面预算管理。

  职位要求:具有注册会计师、注册内部审计师等资格,或具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称;从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上,或主管子企业或单位财务、会计、审计、资产管理等相关部门工作3年以上。

  (8)湖北省投资公司总会计师。

  主要职责:协助总经理分管公司财务管理工作。

  职位要求:具有注册会计师、注册内部审计师等资格,或具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称,从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上,在大型企业和金融投资机构分管财务会计工作或在财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职3年以上。

  以上所有职位的报考资格条件和具体要求中关于任职年限和年龄计算时间,均截止到2009年7月31日。

  四、方法与步骤

  这次公开选拔采取个人报名、组织推荐和考试考核相结合的办法进行,按照推荐报名、资格审查、组织考试、确定考察对象、公示、组织考察、决定任职、岗前培训等程序组织实施。具体办法和要求为:

  (一)推荐报名。省内以各市、州、直管市、神农架林区和省直各部门、大型企事业单位、高等学校为单位,在发动组织本地区、本单位符合条件的人员自愿报名的基础上,向省委推荐符合选拔条件的人选,并由各地、各单位组织(人事)部门组织网上集中报名;省外报考者直接通过荆楚网或湖北人事考试网向湖北省委公开选拔领导干部工作办公室(以下简称“公开选拔工作办公室”)报名。

  报考人员根据各职位要求和本人所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报职位。每位报考者主报一个职位,同时可以兼报两个与主报职位同类别的其他职位。

  荆楚网网址:http://www.cnhubei.com

  湖北人事考试网网址:http://www.hbrsks.gov.cn

  报名开始时间:2009年7月7日8:00。

  报名截止时间:2009年7月24日24:00。

  (二)资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和公开选拔职位的资格条件,由公开选拔工作办公室在报名阶段对各地各单位推荐的人选和其他报考人员进行网上资格初审。每位报考者只要符合主报职位的资格条件,即准予参加考试。符合兼报职位资格条件的,可以参加调剂;否则,不能参加调剂。

  面试前,公开选拔工作办公室对进入面试的人员进行资格复审。合格者参加面试,不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  考察阶段由考察组对报考人员的档案及相关材料进行审查,凡发现报考者提供不实资料或弄虚作假者,即取消资格。

  (三)组织考试。考试分为笔试、面试和领导能力综合测试。其中,笔试按职位类别采用不同的试卷,面试分职位进行。

  笔试分公共科目和策论两张试卷,均采取闭卷考试方式进行,主要测试公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。笔试成绩采用百分制,按公共科目和策论各50%的比例加权计算。

  根据笔试成绩,以同一类别职位总数为基数,按照12:1的比例划定各类职位的资格线,进入面试人员的笔试分数应达到资格线以上。每一职位按照8:1的比例确定参加面试人员。主报同一职位的笔试分数在资格线以上人数超过8人的,从高分至低分依次取前8名进入面试;不足8人的,从兼报该职位且笔试分数在资格线以上的人员中从高分到低分依次调剂,直至达到8人。调剂后仍不足8人或有放弃面试资格的职位,经公开选拔工作办公室研究同意,可从未上线人员中按高分到低分依次进行调剂或递补。

  面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行。面试成绩采用百分制,按照结构化面试成绩占60%、无领导小组讨论成绩占40%的比例加权计算。省直党政群机关副厅级领导职位的面试采取“大评委制”。每个职位面试评委由39人组成,其中专家评委9人,群众评委30人。按照专家评委评分占80%,群众评委评分占20%的比例加权计算面试得分。省属高等学校副厅级领导职位和省属国有企业领导人员职位的面试,采取专家评委制。每个职位面试结束后现场集中公布每位参加面试人员的得分情况。

  参加省直党政群机关副厅级领导职位面试的人员,还需参加领导能力综合测试。

  (四)确定考察对象。考察对象根据总成绩,按每个职位4:1的比例从高分到低分依次确定。总成绩采取百分制,省直党政群机关副厅级领导职位按照笔试成绩占35%、面试成绩占55%、领导能力综合测试成绩占10%的比例加权计算;省属高等学校副厅级领导职位和省属国有企业领导人员职位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算。

  这次公开选拔的领导干部,除需要经过选举产生的以外,均实行一年试用期。试用期满经考察称职的,正式任职,任职时间从试用期开始连续计算;经考察不称职的,原则上回原单位或按原职级另行安排工作。

  五、其他事项

  1、这次公开选拔工作,由湖北省纪委、省监察厅选派干部进行全程监督。聘请部分省党代表、省人大代表、省政协委员和干部监督工作督察员作为公开选拔工作监督员,加强监督。设立公开选拔工作监督举报电话,接受群众监督。

  公开选拔工作监督员电话(上午8:00-12:00,下午2:30-6:00开通):

  李  涛   18607100080

  毕志伦   18607100081

  谢国华   18607100082

  涂丽云   18607100083

  舒  健   18607100084

  刘玉堂   18607100085

  监督举报电话:027-12380(24小时开通)。

  2、为方便广大干部群众咨询和了解这次公开选拔的有关情况,公开选拔工作办公室各工作组设立专线电话,接受咨询和解答有关问题。

  (1)综合组办公地点:湖北省委组织部新办公楼五楼501室。电话:027-87232813  87232805(传真)。

  (2)组织组办公地点:湖北省委组织部老办公楼一楼124室。电话:027-87232812  87232817(传真)。

  (3)考务组办公地点:湖北省委组织部老办公楼一楼127室。电话:027-87232802  87232803(传真)。

  (4)企业组办公地点:武汉市武昌区水果湖横路3号302房间(湖北饭店对面,湖北省企业家协会院内)。电话:027-  87898498  87231331(传真)。

  3、这次公开选拔的笔试时间与地点另行公告。

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