市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和市第九届四次全会精神，攻坚克难、开拓创新，着力促进教育高质量发展，加快建设教育强市，努力办好人民满意教育。

一、全面加强党对教育工作的领导

强化党的理论武装，局党组集中学习16次。落实立德树人根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑，组织“喜迎二十大 奋进新征程”读书会、演讲比赛、书画展等系列活动，拓展“红色课堂”，打造“红色堡垒”，赓续红色血脉，以党的创新理论启智润心、培根铸魂。制定《天门市建立中小学校党组织领导的校长负责制实施方案》，试点先行、分步实施，积极探索党组织领导的校长负责制。落实党建工作主体责任，制定党建工作要点和主体责任清单，强化督导考核，与教育工作同部署、同推进、同督查、同考核。抓好党建品牌创建，评选“两优一先”基层党组织15个，优秀党务工作者20名，优秀共产党员60名。

二、持续优化全市教育布局

新建3所公办幼儿园，新增学位900个。改扩建2所乡镇中心幼儿园，维修改造6所乡镇中心幼儿园。实施城镇住宅小区配套幼儿园专项治理，不断增加普惠性幼儿园学位。新建高新园小学、万林实验小学、陆羽初中、天中初中部，改扩建陆羽小学、杨林小学，秋季学期均已顺利开学，新增学位8640个。新建实验高中新校区，增加学位5700个。组建陆羽高中，撤并皂市、渔薪、张港、干驿4所乡镇高中，改扩建竟陵高中、陆羽高中，增加学位960个。

三、全面提升教育教学质量

一是促进学前教育优质普惠发展。认定71所普惠性民办幼儿园，明确收费标准，规范收费行为。开展幼小衔接专题培训和质量评估培训，评选32个幼儿园游戏活动优秀案例，提高教师专业素质和教育实践能力。对98所幼儿园进行办园水平等级评估或复评，提高保教质量。

二是促进义务教育优质均衡发展。开展青少年爱国主义读书教育活动，10所学校获评省级“阅读示范基地”。开展“科普进校园”系列活动，组建科技志愿服务队332人，成立科普讲师团6个，创建2所市级“科普示范学校”。举办高中、初中生篮球联赛、“筑梦绿茵村小行，公益足球进校园”活动、青少年校园足球联赛、小学生乒乓球邀请赛等，创建全国校园足球特色学校19所、足球特色幼儿园3所、篮球特色学校6所。组织36期研学旅行活动，提高学生综合素质。评选20名“新时代好少年”。坚持“划片招生、就近入学”，落实落细控辍保学政策。对63名残疾儿童少年开展教育安置评估，加强动态检测，切实保障残疾儿童少年受教育权利。

三是促进高中教育品牌特色发展。以高考综合改革为牵引，深化课程教学改革，大力推进优秀教学成果应用，完善选课走班、综合素质评价和学生发展指导等工作，加强劳动教育和综合实践活动，形成具有鲜明特色的普通高中育人模式。

四是促进职业教育融通融合发展。划拨土地358亩，投入10亿余元，加快职教中心新建。加大教师招聘培养力度，成立6个青年教师创新工作室、4个名师工作室，申报专利9项，完成省级课题13项。聚焦产业发展，做大做强医护、智能制造、茶文化等品牌专业，天门职院与100多家企业建立长期稳定校企合作关系。通过“引企入校”形式加强实训基地建设，提升产教融合水平。

四、深化教育领域综合改革

一是持续推进教联体建设。制定推进教联体建设实施方案，启动教联体建设省级试点工作，逐步推动优质教育资源在城乡学校共建共享。发挥名师示范效应，推动“三个课堂”广泛应用，整体提高我市教育质量。推进学区化集团化办学全覆盖，我市集团化办学模式入选教育部“创新案例”，获“湖北省优秀基础教育教学成果评比”二等奖。中国教育报、湖北日报分别以《天门湾坝小学变形记》《村小缘何变强校？天门这所小学两年回流700多名学生的背后》《城带乡，强带弱，天门市正着力推进教联体建设》，专题报道我市教联体改革的典型经验。

二是严格落实“双减”政策。持续开展培训机构、托管机构排查整治，全市24家学科类培训机构注销19家，营改非5家。举办“双减”培训和“双减”实践案例观摩活动，分享“双减”实践案例130多件。印发《告家长书》，进行“双减”工作满意度调查2万多人次，市级以上电视、广播、报纸等主流媒体报道“双减”工作动态40多件（次），在全社会凝聚广泛共识。

三是规范民办教育发展。停办、停招小规模民办学校,调整5所大规模民办学生招生计划，较去年调减2700人。按照“四个一批”原则，将民办学校规模控制在省布任务以内。健全民办学校党组织，加强民办学校党建宣传、招生、教育教学、收费等方面监管，促进民办教育规范发展。

五、加强教师队伍建设

招录教师346名，引进115名，代课教师转正15名，“归雁计划”引进12名。实施国培、省培和市培共21项培训计划，培训教师6000人次，培训校长、骨干教师1012人次。大力推进新课程改革，组织全员“大教研、大比武、大晒课”活动，建评省级“名师工作室”2个、市级18个、校级51个，深化教学交流研讨，着力培养高素质专业化教师队伍。开展“万名教师进万家访万生”，形成家校共育合力，1万多名教师全员参与，走访学生7.8万户，认领微心愿11800多个，办理实事9400多件，建立家访重点个案4000多个，撰写家访手记8000多篇。开展教育专项整训，深入学习教师职业行为“十项准则”、师德师风警示教育典型案例，强化师德师风考核。推进清廉学校创建工作标准化、制度化、体系化，创建7所清廉学校。坚持边查边改边治，查摆整改问题24个，形成强大震慑警示作用。

六、夯实教育发展基础

一是不断改善办学条件。投入1274万元维修改造、改扩建幼儿园11所，投入728万元为57所幼儿园配备玩教具和保教设施。投入3342万元，对33所中小学校维修改造。投入108万元，对市特殊教育学校教学楼进行改扩建。全市学校办学条件显著改善。

二是严格落实经费保障。保障教师待遇，落实义务教育教师工资不低于公务员平均工资水平政策，发放义务教育奖励性补贴6865万元。严格实施“校财局管”，加强预算管理，提高财政性资金的使用效益。持续开展防范非法集资等金融风险宣传教育活动，切实提升金融风险防范水平。

三是扎实做好学生资助工作。落实补助资金1505.425万元，资助学生23532名。落实免学费资金995.89万元，免除10208名学生学费，确保无一人因贫辍学。落实中职奖学金3.6万元。为719名大学生办理助学贷款832.3万元。

七、统筹抓好疫情防控和校园安全

严格落实防疫要求，实施精准防控、高效防控，形成学校疫情防控常态化机制，妥善处置涉校疫情，确保不发生规模传染。开展校园及周边环境综合整治“百日行动”，排查隐患、化解涉校矛盾纠纷，发现隐患问题，及时销号整改。落实“高峰勤务”和护学岗制度，安装17套交通防护设施。组织300余名教师开展心理健康教育培训，开通未成年人心理热线，在线服务600多人次，面询400人次，开展中、高考考前心理辅导50多次。组织交通安全、食品卫生、防踩踏、防火、防溺水、反电诈等主题宣讲活动700多场次，组织应急演练300多场次。落实法治副校长责任，聘任法治副校长71名。落实学校保安公司化管理，调整保安325名，将保安补贴纳入财政预算，拨付保安补贴201.6万元。补充安防器材1500多件、防冲撞设施10多套，为68所学校应装尽装视频监控700多个，补充、维修“一键报警”装置，全部接入公安系统“雪亮工程”，形成了多角度、无死角、全覆盖的安全监控网络，确保校园安全“三个百分百”。开展中小学校食堂服务保障学生不到位问题专项整治、校园周边环境综合整治、校车集中整治等各2次，实现校园安全“三个零”目标。

（2023年3月13日，来源：市教育局）