今年以来，天门市烟草专卖局（公司）围绕规范管理、后勤保障、帮扶实效三个维度，持续加强乡村振兴工作管理，激励驻村干部担当作为，推动帮扶工作走深走实。

在规范管理方面，围绕日常履职、重点工作成效、群众评价三大核心模块，构建驻村工作评价体系。严格落实驻村管理纪律，督促驻村队员遵守各项规章制度，坚持吃住在村；通过座谈沟通、实地走访、查阅台账等方式，全面掌握驻村干部履职情况，引导其严守纪律、主动担当。在后勤保障方面，坚持精神激励与物质保障并重，定期开展谈心谈话和走访慰问，细致摸排驻村干部工作生活中的实际困难，持续改善食宿条件，帮助疏导心理压力，以扎实的后勤保障服务助力驻村队员安心安身安业，全身心投入帮扶一线。在帮扶实效方面，引导驻村队员立足村情精准施策，常态化入户走访调研，精准收集群众困难诉求与发展需求，鼓励运用新思路新举措推进项目建设、民生服务、产业培育等重点工作，以扎实帮扶成效为全面推进乡村振兴蓄势赋能。

下一步，天门市局（公司）将持续完善驻村工作管理机制，提升帮扶工作精准度和实效性，为乡村振兴贡献更大力量。