今年以来,为确保劳动力调查源头数据质量，国家统计天门调查队以业务培训、一线督导、督促检查为抓手，多措并举、强基固本，夯实劳动力调查业务基础。

一、深化培训赋能，持续提升业务能力

一是面向全部新样本点调查员开展专题业务培训，系统学习劳动力调查方法制度、调查指标释义、入户访问规范流程、PAD数据采集操作技能等内容，并同步开展统计法律法规学习。二是对就业人口和失业人口判定、行职业分类等易错易混指标，进行重点阐释，帮助新调查员快速掌握相关判别标准，通过调查员工作群持续分享入户访问技巧和特殊情况应对经验，针对个性问题采取“一对一”培训模式，精准提升调查员对指标的理解能力，全方位推动基层调查效能提升。

二、聚焦一线督导，持续提升访户实效

一是由队领导带队对劳动力调查全部调查网点进行全覆盖走访，观察调查员入户调查过程中，是否佩戴工作证件、表明身份，是否认真核实调查户家庭成员情况及就业失业情况，工作时长是否剔除休息和用餐时间，是否详细告知国家统计局电话回访事项等，及时纠正调查员疏忽错漏。二是实施100%电话回访机制，针对GPS定位不准、音频异常、调查时长不合理等情况，逐一进行核实，强化法治意识与基层基础建设，提升其专业素养，确保“入户调查”底线不被突破。

三、细化核查措施，持续提升数据质量

一是梳理月度审核问题清单，精准锁定指标错报、短时入户过密等易错问题，严格审核入户过程录音，逐条核查调查员入户调查全过程情况，重点对存疑指标进行电话回访交叉验证，建立基础数据核查台账。二是充分利用信息化技术，分类施策提升数据审核精细化水平，运用总队下发的数据审核小程序，对数据间的内在逻辑性进行重点审核，对调查时长异常情况进行即时监测，从而纠正调查员的调查不规范行为。