为扎实推进“干部素质提升年”活动走深走实，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全常态化防返贫监测帮扶工作机制，6月25日下午，杨林街道首期“机关大讲堂”如期开讲，全体机关干部参会学习，活动设置专题授课、书记点评两大环节，以学促干锤炼基层帮扶队伍。

本次授课由街道农办主任周船主讲，围绕常态化帮扶工作发展历程、监测对象认定、风险排查、精准帮扶、风险消除、信息台账管理等全流程业务进行系统梳理，结合基层实操难点解读政策标准、规范工作流程，内容贴合一线、务实易懂，有效补齐干部业务短板。

授课结束后，街道党工委书记刘文涛作点评讲话，并提出三点工作要求。

一是提高站位，深刻认识 “机关大讲堂” 重要意义。当前防返贫帮扶已转为长期制度化工作，固定每周四集中学习、各办轮流授课，是落实干部素质提升、筑牢民生底线的重要载体，全体机关干部要主动深学细研。二是学用结合，推动学习成果转化为实干成效。要吃透监测帮扶核心逻辑，对困难群众做到早发现、早介入、早帮扶。课后要下沉联点村对照授课内容自查自纠，整改台账、排查、帮扶等各类薄弱问题，做到学以致用。三是压实责任，持续健全长效学习联动机制。长期坚持每周四学习制度，推动学干深度融合，各办、村（社区）要强化协同联动，常态化走访摸排，用心解决群众急难愁盼。

会议强调，首期大讲堂是常态化研学的全新起点，全体机关干部要以此次学习为契机，夯实业务能力、锤炼实干作风，把学习成效转化为经济发展、基层治理、民生服务、乡村振兴各项工作实效，以过硬履职表现全面检验“干部素质提升年” 活动成果。