为兜牢兜实“三保”底线，统筹推进乡村振兴，天门市财政局聚焦村干部工作报酬不能按时发放、未达省级规定标准等问题开展全面排查、严肃整改，对全市576名村主职干部、1828名村副职干部工作报酬重新核定，逐月足额优先保障。

  今年4月，天门市财政局根据群众身边问题不正之风和腐败问题专项整治工作要求、省财政厅《关于进一步深化村党组织书记、村民委员会主任报酬不能按时发放问题专项整治的通知》（鄂财农村发〔2025〕4号）等文件精神，迅速组织全市26个乡镇对全市村干部工作报酬发放情况开展全面摸排。经查，天门市村干部工作报酬月发放额未达省定标准。

  针对排查发现问题，市财政局立行立改，联合组织部门研究制定调整方案，按市政府意见督促各乡镇抓好整改落实。经整治，5月起全市576名主职干部、1828名副职干部工作报酬分别按年标准4.198万元、3.02万元实行按月足额发放，同步完成2025年1-4月差额按新标准一次性补发到位。

  此次村干部报酬率调整发放工作，切实保障了基层干部权益、解除后顾之忧，对稳定基层队伍、提升治理效能意义显著。下一步，市财政局将扎实推进长效机制建设，督促政策落地生根，强化资金保障及发放监管，为乡村治理固本强基、促进乡村振兴提供坚实保障。