易凡委员:

您提出的关于有效解决机关企事业单位夫妻两地分居问题的提案收悉,现答复如下:

为有效缓解人才与公职人员夫妻两地分居问题，2022年3月，市委人才办修订出台了《关于解决引进人才与公职人员夫妻两地分居的管理办法》，适用对象和范围调整为“天门市机关事业单位工作的公职人员、引进人才，每年年度考核为称职（合格）及以上等次，夫妻任意一方为全日制硕士研究生及以上学历人员，或‘双一流’、985高校全日制本科毕业生，或普通全日制本科毕业生、取得中级及以上职称，配偶工作单位在天门市以外”，同时在工作程序上做了进一步细化,按照职责权限由市委组织部和市人社局归口办理，将原来的“每半年办理一次解决人才与公职人员夫妻两地分居事宜”调整为“随时受理和办理人才与公职人员夫妻两地分居请调事宜”，进一步方便了人才与公职人员申请办理请调事宜，提高了办理时效。

截至目前，市人社局暂未收到相关请调报告。接下来我们将持续做好政策宣传，第一时间办理相关申请，千方百计吸引在外人才回归；严把工作程序关，对申请人及配偶在编在职、学历、学位、取得专业技术职务、年度考核等情况及人事档案、现实表现、是否存在需要回避等情形进行重点审核，对审核无误且符合条件的人员，提请市人社局党组会议研究同意后，按照规定及时办理调动手续。

感谢您对我市人力资源和社会保障事业的关心与支持！

天门市人力资源和社会保障局    

2022年9月22日