2023年以来，按照《市人大常委会办公室 市政府办公室 市政协办公室关于做好市人大代表建议和政协提案办理工作的通知》（天政办函〔2023〕6号）要求，市人社局严格履行建议提案办理法定职责，把提案办理当成天门大事、群众急事、部门要事，加强组织领导、集中资源力量、注重协作协同，全员全力办理。收到的9件提案（就业创业重点提案1件、分办件1件、会办件7件）均已按要求完成办理，按时办结率100%，办理满意率100%。

把提案当成部门要事，强化沟通交流，高效办理推进。一是提高工作站位，做到真重视。委员代表民意，提案就是民生。涉及人社部门9件提案，都是各位委员深入调查研究、广泛听取民意、充分总结思考的成果，代表了群众意愿呼声，切合天门发展大局，与市委、市政府关于天门发展的战略部署高度契合，对于助推天门发展、增进民生福祉，对于人社部门融入大局、服务群众意义重大。局党组认真组织学习，组织专班研讨分析，学提案原文、学政府文件、学办理要求，切实统一思想、形成共识。二是加强组织领导，做到真落实。市人社局坚持把提案办理作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步加强思想能力作风建设、提升人社部门为民服务质效、推动就业高质量发展的重要抓手。主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，相关科室、局属单位上下联动、共抓落实。办理工作纳入每月重点工作任务，周汇报、月督导，召开办理工作推进会3次。三是加强沟通互动，确保真落地。局领导对办理工作方案、答复意见亲自审定，围绕委员关心的重点热点问题，办理前与委员充分沟通，了解提出提案的意图和具体要求；办理中及时向委员汇报办理过程和进度；办理后认真征求委员的答复意见，做到“没有沟通不答复、办理到位再汇报”。如我局承办的142号重点提案（关于推进外出务工人员就近就业的建议），3次组织就业、培训等职能单位、科室与委员见面座谈，汇报提案办理进展，就推进外出务工人员就近就业、服务电商产业发展等问题进行了深入的沟通交流。四是创新工作模式，做到真实效。今年在办理过程中，我们创新工作办法，将部门办理变委员、部门共同参与的过程。如在142号重点提案中，邀请委员现场调研天佳返乡创业园、青创中心、现代培训机构等点位，与委员一到拍摄返乡创业就业宣传片，让委员在参与进一步增加委员对办理工作的理解和支持。同时，对于会办件我们也积极和主办单位对接联系，如50号（高质量发展民营经济）提案办理人员在办理过程中，加强了与主办单位市发改委联系沟通，针对主办单位办理需要，提供了招才引智、柔性引才等方面内容，办理答复更具针对性。

把提案当成天门大事，融入市委大局，助推经济发展。围绕推动天门服装产业发展14号会办提案内容，市人社局重点推进服装电商产业人员返乡和企业扶持，帮助服装电商市场主体做大做强。一是开展服务装电商专项培训。围绕产业发展所需的服装加工、直播带货等热门岗位，启动“服装电商专项培训千人计划”，组织5家培训机构对接4个乡镇开展培训，将培训班办进企业、办到车间，学员结业后推荐上岗。其中，服装缝纫培训开班3期培训152人。电子商务师开班11期培训568人。二是充分发挥人社惠企政策作用。全面落实一次性吸纳就业奖补、社会保险降费、稳岗返还等惠企政策，累计为1773家参保单位累计降低失业保险费1561万元，发放稳岗返还资金200.23万元。三是打造特色劳务品牌。围绕我市“全省服装电商产业基地”发展目标，全程参与天门服装电商产业峰会服务，全力打造“天门衣尚”特色劳务品牌，结合惠企政策引导，对口联系服务在外人才2000多人次。开展农村劳动力资源调查，建立农村劳动力资源信息库，摸排在外人员30多万人次。大大增强了在外人员对家乡的了解和认同，返乡创业、返乡发展人员呈现逐年增加趋势，今年全市服装产业累计返乡创业就业超过2万人。

把提案当成群众急事，提升就业服务，保障民生发展。围绕50号高质量发展民营经济提案内容，我们一是保障企业劳动力要素，持续“就业服务不打烊”，推行用工常态化服务，摸清各类用人单位岗位需求和用工信息，开展农村劳动力资源信息库摸排全市劳动力75.5万人，建好用好就业岗位大数据。搭建供需对接平台，累计开展招聘会103场，累计服务用人单位403家，新增就业岗位2.55万个，参与求职人员9.6万人次，2.87万人次达成就业意向，0.52万名劳动者签约上岗。二是招才引智推动“万名大学生回归工程”与促进民营企业引才有效结合。今年以来，深入陕西省等省市，全国30多所高校开展推介，播放天门宣传片，推介天门产业政策、人才政策、创业政策，吸引天门籍在外人才8000多人次参加。落实人才专项服务，上线“天才码”小程序，已有1.5万人次浏览访问“天才码”，完成实名认证2194人，实现各类人才认定1021人，接收服务申请1008人次。三是扶持人才创业，通过办理进一步优化返乡创业扶持政策，简化了创业贷款担保程序，扩大了担保银行渠道，促进返乡创业带动就业，今年新增创业担保贷款1454笔，3.65亿元，同比增长48%，带动就业人数5305人，超过2022年全年人数。同时，今年了推荐一批创业项目参加湖北省“才聚荆楚创立方”创新创业大赛等系列赛事，加强示范引领。在11月，还将组织举办2023年“湖北工匠杯”维修电工、物联网安装调试员两个项目的技能大赛，全省各市州、企业预计将有500多人组队报名参赛，进一步吸引人才集聚。

今年我局的提案工作已圆满办结，委员们的建议提案有力促进了我市人力资源和社会保障事业的发展。接下来，我们将一如既往，继续努力，探索办理工作新思路，促进办理成果转化，让“委员之言”变“人社之行”，为我市加快建设四化同步示范区贡献人社力量。