2023年，市人社局严格履行人大建议办理法定职责，把建议办理当成天门大事、群众急事、部门要事，加强组织领导、集中资源力量、注重协作协同，全员全力办理。今年收到的2件建议均已按时按要求完成办理，按时办结率100%，办理满意率100%。

一、提高工作站位，明确办理职责

收到建议后，市人社局党组认真组织专班研讨分析，学建议原文、学政府文件、学办理要求，把建议办理作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步加强思想能力作风建设、提升人社部门为民服务质效的重要抓手，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，相关科室、局属单位上下联动、共抓落实，局领导对办理工作方案、答复意见亲自审定，办理工作纳入每月重点工作安排，周汇报、月督导，推动工作落实。

二、强化沟通交流，高效办理推进

加强与代表的沟通互动，确保建议办理成效真落地。围绕代表关心的重点热点难点问题，办理前与代表充分沟通，了解提出建议的意图和具体要求；办理中及时向代表汇报办理进度；办理后认真征求代表的答复意见，做到“没有沟通不答复、办理到位再汇报”。针对我局承办的3号、97号建议，组织居保、专技等职能单位、科室与代表见面座谈，汇报办理进展，就提高被征地农民养老保险待遇、充实基层专业农技队伍等问题进行沟通交流，让代表在参与建议办理的过程中，进一步强化对人社职能工作的理解和支持。

三、兜牢社保底线，保障民生发展

针对3号关于失地农民社保提标的建议，我们积极争取执行《关于被征地农民参加基本养老保险的指导意见》（鄂政发〔2014〕53号）文件，对并轨进行了测算，两次赴潜江市学习考察被征地农民养老保险政策转轨过程中涉及的土地征收成本、参保人员界定、补偿金筹集、待遇计发等方面的经验做法，并向市政府提交了《关于解决被征地农民养老保险问题的建议》，待市政府研究决定后实施。此外，我们也将继续与相关社区（村）联系，宣讲被征地农民养老保险相关政策，服务好各参保对象。

四、激发人才活力，完善队伍建设

围绕97号关于完善乡镇公益性农技推广服务体系的建议内容，我们一是积极宣传农业技术职称政策。结合市农业农村局每年开展的“高素质农民”培训班，宣传和解析职称对农民专技人才成长和专业技术提升的重要性，会同市农业农村局制定农民技术人才职称评审工作方案，在“十佳农民”、“致富之星”等农村人才项目推荐选拔中，优先推荐取得职称的农民专业技术人才，提高农技人才对职称和专业技术提升的重视。二是适当放宽农民专技人才职称评审条件。在农技服务中心人员中，对在农业技术推广、农业新技术开发使用方面经验丰富的人员，适当放宽学历要求，鼓励基层农民技术人才申报评审职称，不断提升相关技能水平，为农业农村现代化提供人才支撑。今年已为5名乡镇农技中心的职业农民认定了初级职称。

今年我局的人大建议办理工作已圆满办结，在让代表满意的同时也极大地促进了我市人力资源和社会保障事业的发展。在今后的工作中，我们将一如既往，继续努力，充分吸纳各方建议，探索办理工作新思路，促进办理成果转化，为我市加快建设四化同步示范区贡献人社力量。