索引号
MB1A08302/2024-47159
分类
劳动就业
发布机构
天门市人力资源和社会保障局
发文日期
2024年09月24日
名称
天门市人力资源和社会保障局对市政协九届三次会议第6号提案的答复
文号
天人社函字〔2024〕1号
效力状态
有效
发布日期
2024年09月24日

天门市人力资源和社会保障局对市政协九届三次会议第6号提案的答复

发布时间:2024-09-24 16:19 来源:湖北发布

陈婷婷、聂云、陈爱红委员:

你们提出的关于推进更加充分更高质量就业的提案收悉,现答复如下:

你们的提案契合我市当前稳就业保民生促发展的总体要求,对我市的就业工作具有重要的指导意义。围绕推进更加充分更高质量的就业,我们主要做了以下工作:

一、政策支持夯实就业基础

积极开展就业政策进校园、进企业、进园区、进社区活动,全面、准确宣传中央、省、市促就业稳就业的政策举措。1-7月,发放就业政策和信息等各类宣传资料22万份,发送就业创业资讯短信42万条,提供公共就业创业服务人数约12万人次,服务各类市场主体700余家,推送企业岗位信息8000余条;持续实施失业保险降费率政策,惠及参保单位2041家,截至7月底累计降低失业保险费1344.65万元;采用“免申即享”方式,全面启动企业稳岗返还工作,目前,我市573家参保企业(第一批)符合稳岗返还条件,涉及稳岗返还资金477.94万元已报政府审批待拨付。

二、人岗对接扩大就业容量

建立企业招工信息电子台账,加强岗位筛选推送,实施各乡镇与重点企业结对招工,开展“直播带岗”和“就业大篷车下乡”等招聘活动。截至7月底,举办线上线下招聘活动110场,其中,举办大型现场招聘活动5场;各乡镇及园区举办区域性招聘会26场;“就业大篷车”巡回招聘会10场;星光夜市招聘会8场;直播带岗线上招聘活动14场;网络招聘活动47场。共组织8.4万人次求职人员参与,2.36万人次达成就业意向,累计签约上岗新员工0.85万人。

三、聚焦需求创新特色培训

一是围绕我市“一主两新三支撑”现代产业体系开展培训,积极推行服装电商千人培训计划,引导培训机构宣传推广电子商务师、服装缝纫等专业,目前已培训电子商务师847人、服装缝纫工127人。二是发挥天门特色优势,大力打造特色劳务品牌,以“天门蒸菜师”和“黄潭米粉师傅”为代表的中式烹饪一直是我市的传统培训品牌,今年以来,我局联合市烹饪协会与多家培训机构共同开展了“楚大厨”、“天门蒸菜师”等烹饪品牌培训,累计培训学员854人。此外,我们还针对性制定了劳务品牌发展规划和建设方案,积极开展2024年省级劳务品牌创建工作,“天门服装电商衣匠”“天门菜农”两个省级劳务品牌创建顺利推进。

四、拓展服务帮扶重点群体

一是线上利用小程序、公众号等平台,线下通过26个乡镇基层人社服务平台,推动72个事项下沉,促进城乡居民享有同等的公共服务。二是推动就业服务资源向重点群体倾斜。开设高校毕业生招聘专区,建立离校未就业毕业生实名制数据库,对困难毕业生开展一对一援助,高校毕业生就业创业求职小程序累计联系人数688人,累计提供就业服务688人,联系率和服务率均为100%;新建成4处“零工驿站”,累计为农民工等零工群体提供政策咨询、求职招聘、创业指导、技能培训、劳动维权等服务1.8万余人次,登记零工信息9000余条,发布招工信息6000余条。三是充分发挥公益性岗位兜底保障作用。同市乡村振兴局联合印发《关于切实做好2024年脱贫人口及监测对象就业帮扶有关工作的通知》,面向农村脱贫人口开发道路养护、公共环境绿化、养老护理等公益性岗位427个。

五、强化保障维护劳动权益

一是创新探索多元化解矛盾纠纷机制。建设“一站式”劳动保障维权服务中心,为劳动者提供咨询、协商、调解、仲裁、投诉、诉讼一站式劳动保障维权服务。二是继续开展“九一护薪”行动等专项工作,加强在建工程项目“六项制度”落实督导,加大举报投诉案件处置力度,上半年为199名劳动者追回工资报酬294.2725万元。三是继续推进全民参保计划,我市基本养老保险参保人数达到106.57万,实现社会保险法定人群全覆盖。落实工伤保险省级统筹,工程建设项目工伤保险参保全覆盖,推动快递邮政从业人员纳入工伤保险,进一步保障劳动者权益。

感谢你们对我市人力资源和社会保障事业的关心与支持!


天门市人力资源和社会保障局    

2024年9月24日          


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