索引号
MB1A08302/2026-31369
分类
其他
发布机构
天门市人力资源和社会保障局
发文日期
2026年09月22日
名称
天门市人力资源和社会保障局对市政协九届五次会议第4号提案的答复
文号
效力状态
有效
发布日期
2026年09月22日

天门市人力资源和社会保障局对市政协九届五次会议第4号提案的答复

发布时间:2026-09-22 15:06 来源:天门市人力资源和社会保障局

民建天门市委会:

你们提出的关于发挥侨乡优势,加快推进资智回乡的建议提案收悉,现答复如下:

该提案立足侨乡资源禀赋,针对性强,贴合天门市经济社会发展实际,很有现实意义,结合人社职能,市人社局办理情况如下:

一、深挖侨乡资源,推动资智回乡

天门是内陆重点侨乡,在外侨胞、乡贤资源丰富。人社部门一是继续完善在外人才信息库。依托“天才码”小程序,动态归集海外侨胞、在外专家和企业家4200余条人才信息,夯实人才对接基础。二是积极配合开展“侨商侨领天门行”等活动。联动异地商会、侨界社团,举办侨界人才回乡考察活动11场次,推送创业就业扶持政策,引导侨智侨资回流。三是优化回乡人才服务,为回乡创业就业侨胞、乡贤提供档案接收、人事代理、政策兑现等一站式服务,累计为130余名回乡发展人才协助申报安家补贴、人才公寓等,营造人才愿意回、留得住的良好环境。

二、聚焦产业需求,构建引育人才体系

紧扣我市主导产业发展需要,推动人才生态与侨乡建设互促共进。一是动态收集重点企业紧缺人才需求。用好“乐业天门”平台发布岗位,开展靶向引才,推动侨界人才向重点产业集聚。二是做实柔性引才。组织实施“院士专家企业行”,累计对接服务企业56家,解决企业技术难题70余项,鼓励海外侨界专家以技术顾问、项目合作等方式服务本土企业,破解企业技术难题。三是深化校企合作。联合本地院校开展订单式培养,面向返乡人员、侨眷侨属开展技能培训3200余人次,壮大本土技能人才队伍。四是优化人才服务流程,落实人才服务专员制度,为侨资企业、回乡人才提供全周期服务,营造重才爱才社会氛围。

三、搭建创业载体服务产业发展

按照“园区引领、多点布局、特色发展”思路,构建多级创业载体矩阵,成功创建天佳服装电商物流产业园、起点产业园2个省级返乡创业示范园及省级大学生创业孵化园,培育白马服装电商基地、长湾服装电商街区等市级特色创业平台,落实专项奖补政策。依托“天门衣商”省级劳务品牌,做强服装电商特色产业,激活本土创业动能。截至目前返乡创业实名制登记3164家,带动就业11311人,充分发挥创业倍增效应。

四、办好社保转移支持人才需求

我们坚持以人才需求为导向,将社会保险关系转移接续作为优化人才服务保障、畅通人才流动渠道的重要举措,全力破除人才跨区域、跨体制流动的社保壁垒,为各类人才来天发展、顺畅流动托底社保权益。截至当前,全市养老保险转移接续业务高效推进:依托全国统筹新模式定期清算机制,累计办理社保关系转入1767人次、转出723人次,实现跨统筹地区社保权益无缝衔接,为来天就业创业人才提供顺畅的社保接续服务,有效降低人才流动的制度性成本,妥善解决各类人才历史社保权益归集问题。

五、下一步工作打算

下一步,我局将充分吸纳提案建议,协同相关部门合力推进工作。一是持续完善侨界在外人才数据库,拓宽与侨界新生代联络渠道,提升资智回乡对接实效。二是健全产业人才需求动态机制,促进侨智侨力与产业链精准对接,推动人才项目落地转化。三是持续优化创业就业、政策兑现等公共服务,细化回乡人才服务举措。四是强化部门协同,凝聚引侨智、聚侨力工作合力,以人才高质量发展赋能新时代侨乡建设。

最后,感谢各位委员对我们工作的关心与支持,欢迎继续提出宝贵意见和建议。

 

           天门市人力资源和社会保障局    

                              2026年9月22日          


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