为进一步夯实住户调查基层基础，天门队上下联动，多方发力，狠抓住户调查源头数据质量，“四聚焦”提升住户调查工作质效。

一、聚焦创新“谋”，理顺工作机制

一是确保责任落实到位。推动各地政府发文，要求乡镇、各相关部门加强协作、保障人员配置，充分发挥乡镇对营造良好工作环境、管理约束辅调员等方面不可替代的作用，推动责任传导，确保源头数据质量。二是坚持以制度落实为抓手，在严格执行国家调查制度和工作规范的同时，结合本地实际修订完善相关制度，认真落实“日清周审月结”，进一步分解细化工作措施、明确时限和要求，确保工作开展有依据有抓手。三是加强数据通报反馈。定期通报各调查点记账情况，对连续多天未记账、可能存在收支漏记、E管理使用等重点情况进行通报，确保辅调员履职到位。

二、聚焦短板“查”，夯实基层基础

以7月全省住户调查基础工作检查为契机，本着“以查促改、以改促进”的指导思想，对照检查报告及反馈的检查结果，制定具体整改措施，做好全面自查。采取整理资料、电话抽查、现场核查等多种方式切实整改，深入剖析原因，举一反三，找差距、补短板、抓落实，确保真人真户，对重点户要重点督、持续抓，全面加强数据质量控制。

三、聚焦主责“干”，提升业务水平

一是加大专业学习力度。科室成员每月召开学习研讨会，对照全省“以考促学   以培增效”特色活动，重点围绕工作规范、业务规范化标准、调查员手册等专业文件和近期工作要求，探讨工作难点、短板和提升方向。二是严把数据审核关。在数据采集、编码、录入、公式审核、汇总计算等处理阶段，提早安排，规范流程，在利用审核程序完成各个阶段的数据处理的同时，注重样本信息、问卷数据、报表数据的逻辑关联性，加大对表外审核的探索，增强发现问题的能力，提升源头数据质量。

四、聚焦实践“训”，优化样本管理    

一是提升辅调员培训针对性。在召开辅调员季度培训会的基础上，通过对辅调员业务知识掌握程度的全方位摸底，在充分了解辅调员培训需求和建议的基础上，采取差异化培训方式，用通俗易懂的方式和非专业人员能理解的语言着重讲解指标含义、记账要求、设备操作等，规范调查流程，提升培训效果。二是坚持入户培训常态化。提高入户培训的针对性，做好前期准备工作，量身定制课件“送课上门”，用老百姓能理解的语言将记账流程、软件使用等相关情况介绍清楚。