中共干驿镇委办公室干驿镇人民政府办公室关于印发《干驿镇2023年度村级工作实绩 考核方案》的通知
中共干驿镇委办公室 干驿镇人民政府办公室
关于印发《干驿镇2023年度村级工作实绩
考核方案》的通知
各党总支、支部，村（居）委会：
《干驿镇2023年度村级工作实绩考核方案》已经镇委、镇政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共干驿镇委办公室 干驿镇人民政府办公室
2024年1月10日
干驿镇2023年度村级工作实绩考核方案
为全面掌握2023年度全镇各村（社区）工作开展情况，以及各项目标任务落实情况，切实加强对村（社区）工作的指导和考核，经镇委研究，决定开展干驿镇2023年度村级工作实绩考核，制定本方案。
一、考核时间
2024年元月10日至元月12日
二、考核指标
见附表1（干驿镇2023年度村级工作实绩考核评分细则）。
三、考核单位及分组安排
见附表2（干驿镇2023年村级工作实绩考核单位及分组安排）。
四、考核方法
考核采取查、看、走访座谈、书记述职、民主测评等方式进行。由联络员提前与村负责人进行联系、商定测评具体时间、方式和程序。
（1）召开述职会议。由村支部书记主持召开年度考核工作会议。考核组成员、村“两委”成员、党员代表、村民代表等（不少于20人）；
①党支部书记代表村“两委”进行述职；
②进行民主测评。参会对象就村（社区）“两委”班子集体及成员个人进行民主测评（详见附件2）；考核组现场确定座谈人选。
③考核组与村（社区）“两委”班子成员、党员代表、村民代表等分别进行逐人座谈，座谈完参会对象可自行离开。
（2）查看相关资料。对照考评细则，现场查看资料（做好记录，回单位进行打分）。1.不需要现场实地考核的，由分管领导和工作专班直接打分，分管领导签字后交组织办。需要现场实地考核的，由党委集中组派考核专班，采取百分制考核方式，现场评分。
（3）情况汇总。各考核组对单位进行考核后，需当天对民主测评和考核结果进行汇总，并由考核组全体成员签字后交组织办统一汇总。
五、相关要求
1.考核组由组长负责，联络员负责联系对接相关事宜，若需请假向组长报备。
2.各办公室打分情况经分管领导签字于元月12日前交组织办谭锦红，各考核组的测评汇总表和现场打分表于元月12日前交组织办张梦颖。
3.严格遵守考核工作纪律，不允许在村进餐。本着对村干部、群众负责的态度进行考核，确保考准考实。
附件1
干驿镇2023年度村级工作实绩考核评分细则
考核项目 | 指标组 | 主要指标 | 评分标准 | 分值 | 考核责任部门 |
（一）经济发展 | 1.村集体经济发展 | 村集体经济收入应达5万元。 | 每少1万元扣0.6分。已享受村级集体项目扶持资金50万元的村，村集体经济收入指标为8万元，每少1万元扣0.375分。 | 3 | 组织办 |
2.征收工作 | 城乡居民医疗保险 | 以2024年1月10日数据为准，按完成任务占比计分。 | 3 | 医保中心 | |
城乡居民养老保险 | 以2023年12月29日数据为准，按完成任务占比计分。 | 3 | 人社中心 | ||
供水水费征收 | 开展了供水水费征收的得1分，完成供水水费征收任务的得1分，没有完成的按比例扣减。 | 2 | 农办 | ||
3.农民负担、惠农政策和农村财务监督管理 | 负担监督卡发放到户 | 惠农补贴应准确据实发放到户，每出现1例涉农民负担信访问题扣0.2分。 | 1 | 农办 | |
“三资”管理规范到位 | 双代管和农村财务应管理规范，清理发现的问题整改不到位则不得分。 | 2 | 农办 | ||
全年报账12次 | 应及时报账，及时对账，健全账簿，如果出现影响每月村级财务流水账公示且被市里通报的，扣1分。 | 1 | 农办 | ||
4.统计工作 | 统计工作 | 根据统计日常报表实效及完成情况打分。 | 1 | 统计站 | |
5.经济普查 | 经济普查完成情况 | 按第五次经济普查完成情况给分。 | 1 | 经济发展办 | |
6.招商、安商、招工 | 有效招商信息 | 提供招商办至少1条可供专班考察的在外企业家信息，提供一条得1分，不提供不得分。建立在外工作人员台账，确保准确规范，人员真实、可联系，最低不少于10人，每少1人扣0.1分。 | 2 | 经济发展办 | |
安商工作 | 同镇招商专班一同外出招商引资，积极为落户企业进行协商解决问题，外出1次得1分。服务本辖区项目建设及落户得1分。 | 2 | 经济发展办 | ||
市场主体注册完成情况 | 1 | 经济发展办 | |||
企业招工 | 认真组织完成春、秋两次企业招工。做好重点企业鸿硕精密电工、科豪门业、龙腾服装小镇、益泰药业用工服务，完成1人任务本项得满分。 | 1 | 人社中心 | ||
7.村级化债 | 村级化债工作 | 与化债率进行挂钩，按矛盾调解情况进行打分。 | 2 | 农办 | |
8.综合性民生政策 | 综合性民生保障政策工作 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 2 | 农办 | |
9.冬播生产 | 冬播生产完成情况 | 根据种满种足要求，就冬播种植面积进行打分。 | 1 | 农办 | |
（二）社会管理 | 1.卫生健康工作 | 计生平台登录信息处理 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 卫健办 |
工作申报、信息更新 | 55-59岁惠民计划、城镇无业、奖抚、特抚、分娩补助按时申报、更新名单。健康单位、健康家庭建设情况。 | 1 | 卫健办 | ||
2.综治信访维稳 | 信访工作 | 无赴省进京非访，无民转刑案件的得4分；凡出现赴省进京非访或者集体访的，每出现一起扣2分；村级矛盾纠纷调处不到位引发上访的，每出现一起扣1分；“一县一码”，每月登记上报信息一条加0.1分，上限1分。 | 4 | 综治办 | |
涉缅劝返 | 未积极配合专班上门开展劝返工作的，每出现一次扣1分；回流人员未有效管理，再次出境的，每出现1人扣1分，扣完为止。 | 3 | 综治办 | ||
禁毒铲毒 | 本村（社区）吸毒人员未按要求到禁毒办做检测的，每出现一人次扣0.5分；本村（社区）吸毒人员脱管漏管的，每出现一人次扣1分，扣完为止。 | 2 | 综治办 | ||
网格化矛盾纠纷上报 | 每月网格化平台信息上报不及时的，扣0.2分，扣完为止。 | 1 | 综治办 | ||
3.武装 | 民兵组织、兵役登记、征兵工作任务、 | 按完成情况打分。 | 1 | 武装部 | |
4.妇联工作 | 两癌筛查 | 以2023年12月30日数据为准，按完成任务占比计分。 | 2 | 妇联 | |
5.疫情防控 | 日常工作 | 根据重点人群监测信息录入率、卫生防疫信息报送等情况打分。 | 2 | 卫健办 | |
6.安全生产 | 无安全事故发生 | 按开展宣传活动情况打分。 | 1 | 社会事务办 | |
（三）乡村振兴 | 1.农村人居环境整治 | 平时考核 | 平时考核占3分，与季度考核结账挂钩。 | 3 | 农办 |
第四季度考核 | 一是村委会办公室周边五百米范围的环境卫生； | 5 | 农办 | ||
2.防汛抗旱及农田水利基础设施建设 | 防汛抗旱工作及农田水利基础设施建设工作 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 农办 | |
3.畜牧兽医工作 | 畜牧兽医和畜牧污染治理工作 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 农办 | |
4.土地流转工作 | 土地流转工作 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 3 | 农办 | |
5.及时处理土地确权矛盾 | 及时处理土地确权矛盾 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 农办 | |
6.扶贫衔接基础工作 | 务工人员信息摸排 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 乡村振兴办公室 | |
脱贫户政策落实 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 乡村振兴办公室 | ||
（四）生态环保 | 1.城建土管 | 耕地保护 | 每巡查发现一起违法占用耕地行为扣0.1分。 | 1 | 社会事务办 |
非粮化整治 | 2 | 社会事务办 | |||
被卫片发现违法图斑、非粮化图斑的，每个扣0.1分，占用基本农田扣0.2分。 | 1 | 社会事务办 | |||
根据自建房屋摸排及危房拆除情况打分。 | 1 | 社会事务办 | |||
城乡垃圾统筹治理 | 1.有成堆、成片、焚烧垃圾每处扣0.2分； | 3 | 社会事务办 | ||
2.生态环保 | 秸秆禁烧 | 1.未成立禁烧工作专班、田块未落实责任到人的，扣0.2分； | 3 | 社会事务办 | |
河湖长制 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 社会事务办 | ||
3.厕所革命 | 厕所革命工作 | 问题厕所排查全面、整改上报及时得1分。户厕资料台账整理规范，新建户厕录入及时得1分。 | 2 | 厕改办 | |
（五）党的建设 | 1.主题教育 | 主题教育 | 评分细则见附表1 | 3 | 组织办 |
2.基层党建 | 基层党建 | 评分细则见附表2 | 5 | 组织办 | |
3.党风廉政建设 | 党风廉政建设 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 4 | 纪委 | |
4.文明创建，意识形态、统战工作 | 文明创建 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 宣传办 | |
意识形态、统战工作 | 由分管领导按实际完成情况打分。 | 1 | 宣传办 | ||
（六）考核评价 | 上级评价 | 党委班子成员对村“两委”班子满意度评分（附件3） | 5 | 组织办 | |
现场测评 | 基层党员群众对村“两委”班子及村干部满意度测评（附件4） | 5 | 组织办 | ||
合计 | 100 | ||||
附件2
2023年干驿镇村级实绩考核加减分明细表
指标组 | 加减分明细 | 考核责任部门 |
省市级加减分 | 获得省级表彰总分加2分，市级表彰总分加1分。 | 党政办 |
承办市级现场会或在市级会议上作经验交流总分加2分。 | 党政办 | |
被市级通报批评的总分一次扣2分，被镇级通报批评的总分一次扣1分。 | 党政办 | |
经济发展 | 提供招商信息并落地，总分加3分。 | 经济发展办 |
服务全市招商引资重点企业鸿硕精密电工、科豪门业、龙腾服装小镇、益泰药业用工，每多完成1人，总分加0.5分。 | 人社中心 | |
主动争取市局项目和资金的总分加0.5分，自主筹资修路的每1公里总分加0.5分。 | 经济发展办 | |
当年实际完成化债任务并清零的除化债工作直接满分外，总分额外再加2分。 | 农办 | |
服务土地流转，为村集体经济增收的，每增收3万元加1分。 | 农办 | |
村集体经济收入，5万元以上的每增加1万元的收入加0.5分，最高加2分。 | 组织办 | |
重点工作 | 在本辖区内发现安全隐患并上报的总分加1分，未上报而被发现存在安全隐患的总分扣1分。 | 社会事务办 |
安全生产工作中，出现重大事故的，优秀等次一票否决。 | 社会事务办 | |
涉缅回流人员再次出境1人总分扣1分。 | 综治办 | |
创建五星支部、四星支部的，分别加1分、0.5分。 | 组织办 | |
工作纪律 | 严肃会风会纪，缺会一次总分扣0.5分，迟到一次总分扣0.2分，早退一次总分扣0.2分。 | 党政办 |
在市级督导检查过程中出现无人值班情况的扣0.5分。 | 组织办 |
附件3
干驿镇 党支部基层党建考核项目评分表
项目 | 重点工作 | 要求及评分标准 | 得分 | 备注 （注明扣分项及原因） |
1 | 村（社区）党组织工作台账记录 （30分） | 一、党支部相关台账（7分） 1.党支部基本情况表（不完整每项扣0.5分，最多扣2分）； 2.党员基本情况表（不完整每项扣0.5分，最多扣1分）； 3.“123”人才工程基本情况表（不完整每项扣0.5分，最多扣1分）； 4.党费收缴情况登记表（不完整每项扣0.5分，最多扣1分； 5.党组织年度“为民服务办好十件实事”承诺（未完成每项扣0.5分，最多扣2分）。 二、工作机制（8分） 1.党支部委员会会议记录（每月至少一次）（少1次扣1分，不规范每次扣1分，最多扣4分）； 2.党员大会记录（一般每季度一次，如发展党员、预备党员转正、召开组织生活会等）（少1次扣1分，不规范每次扣1分，最多扣4分）。 三、组织生活（15分） 1.上党课情况记录（镇领导或挂点干部到村讲党课、村支部书记在村讲党课都应予以记载，并附党课讲稿）（党建台账无讲党课记录扣2分，有记录但无党课稿件扣1分，最多扣4分）； 2.支部主题党日记录（每月一次，实到人数不得少于应到人数的一半；参会人员签到不能“一支笔”代签；缺席人员及事由、每月党费交纳情况、自选动作和党支部书记点评部分也需填写。）（活动记录少1次扣1分，最多扣5分；活动记录不完整，1次扣0.5分，最多扣1分；字迹“一支笔”一次扣0.5分，最多扣1分） 3.组织生活会记录（每年至少一次）（存在一次未召开组织生活会扣3分；召开了组织生活会但记录不全，不全项扣1分，最多扣3分） 4.民主评议党员情况记录（每年至少一次）（存在一次未开展民主评议党员扣3分；会议记录不全扣0.5分，无评议结果扣1分；整体最多扣3分） 5.谈心谈话情况记录表（党支部书记与支委、普通党员、预备党员、入党积极分子等对象，每年至少谈话一次，并做好记录）（1年4次，少一次扣0.5分，最多扣2分） | ||
2 | 村（居）民委员会工作台账记录 （20分） | 一、村（居）民委员会相关台账（5分） 1.村（居）民委员会干部名册（不完整每项扣0.5分，最多扣2分）； 2.村（居）务监督委员会名册（不完整每项扣0.5分，最多扣1分） 3.村（居）民代表名册（不完整每项扣0.5分，最多扣1分） 4.村（居）基本情况及“三资”统计表（不完整每项扣0.5分，最多扣1分） 二、工作机制（10分） 1.村（居）民委员会会议记录（每月至少一次，村委成员为应到人数，其他参会成员为列席人员，实到人数就是参会总人数；会议内容记载不能过于简略。）（少1次扣1分，不规范每次扣1分，最多扣4分）； 2.村（居）民代表会议记录（每季度或半年一次，少1次扣1分，不规范每次扣0.5分，最多扣2分） 3.村（居）务公开记录（每季度一次，少1次扣1分，不规范每次扣0.5分，最多扣2分） 4.财务流水账公开记录（每季度一次，台账要记录、宣传栏上要张贴公示，少1次扣1分，最多扣2分） 三、值班日志（5分） 1.值班安排表张贴醒目（没有张贴扣2分）； 2.值班人员应按照值班要求每周五天值班（查看台账每有1天工作日未值班的扣0.5分，最多扣2分）； 3.值班日志填写规范（工作安排不允许仅记载“正常值班”“处理日常事务”等内容，工作日下午未记录扣0.5分，没有受理事项及办理结果记录扣0.5分，最多扣2分）现场查看值班台账。） | ||
3 | 本年度党费交纳（5分） | 1.有无本年度党费测算明细（无党费测算明细的扣2.5分）； 2.有无本年度党费缴款收据（无党费缴款收据的扣2.5分；查看收据和测算表）。 | ||
4 | 发展党员 （10分） | 1.确定入党积极分子是否审批严谨、建卡及时、程序规范、手续完备，是否有3名及以上建卡入党积极分子（每少1人扣1分，最多扣5分，此项由镇组织办根据实际建卡情况直接评分）； 2.是否连续2年未发展党员（少一人扣1分，最多扣2分）； 3.发展党员有无支委会、党员大会记录（无支部会议记录的扣3分；有记录但完善扣1分，最多扣3分）。 | ||
5 | 党员手册填写（5分） | 党费收缴记载到当月、支部主题党日记载到当月，现场查看支委党员手册。（党费收缴记载12次、支部主题党日记载12次）（缺1次扣1分，扣分不超过5分） | ||
6 | 十件实事 （5分） | 1.“十件实事”是否按要求张贴（未按要求张贴扣1分）； 2.“十件实事”是否按承诺时限推进（未完成项每项扣1分，最多扣4分）。 | 现场打分 | |
7 | 规范挂牌 （5分） | 1.“一横四竖一标识”是否规范悬挂（“一横四竖一标识”未规范悬挂的扣2分，多挂一个扣1分，最多扣3分）； 2.上墙制度牌是否清理（未规范清理扣2分）。 | 现场打分 | |
8 | 办公场所及周边环境卫生（10分） | 1.室内环境卫生干净整洁（2分）； 2.办公桌椅书柜摆放整齐（2分）； 3.国旗悬挂规范（2分）； 4.办公室墙面和健身设施不得贴牛皮癣（2分）； 5.周边环境整洁美观，房前屋后不得有杂草杂物（2分）。 | 现场打分 | |
9 | 村级党务、村务、财务流水账公开 （5分） | 1.公开栏是否标准规范，是否存在有牛皮癣、粘了一层又一层的现象（1分）； 2.党务、村务、财务流水账是否及时公开（2分）； 3.是否公开了2023年度第四季度财务流水账情况（2分）。 | 现场打分 | |
10 | 四级组织架构（5分） | 1.是否建立健全“乡镇党委+村党支部+党小组+党员中心户”组织体系（未建立扣2.5分，体系不完善扣1分，现场查看相关体系资料）； 2.党员联户“1+10”（1名党员中心户联系3至5名党员、每名党员联系10户农户）台账是否建立（无台账扣2.5分，台账不完善扣1分）。 | ||
汇总 | ||||
考核组成员签字：
附件4
干驿镇 党支部主题教育考核项目评分表
项目 | 重点工作 | 要求及评分标准 | 得分 | 备注 （注明扣分项及原因） |
1 | 理论学习 （35分） | 1、支部部署推进主题教育的记录，支委会、党员大会等2次记录（少1次扣2分）； 2、制定的支部学习计划、学习安排等（没有扣5分）； 3、依托“三会一课”、支部主题党日等活动进行学习的记录、照片（按照制定的学习计划，少1次扣1分，最多扣5分）； 4、开展学习交流的文稿、记录、照片等（党建台账无交流讨论发言记录扣5分，记录不规范扣2分）； 5、支部书记上党课的计划、稿件、记录等（党建台账无讲党课记录扣5分，有记录但无党课稿件扣2分，最多扣5分）； 6.跟踪联系流动党员，组织线上参学的安排、记录（没有扣3分）； 7.为年老体弱党员送学上门、结对帮学的安排、记录、照片（没有扣2分）。 | ||
2 | 干事创业 （40分） | 1、开展“立足岗位作贡献”活动的方案、记录、照片（没有方案扣2分，没有记录扣2分，没有照片扣2分，最多扣6分）； 2、开展“学习身边榜样”活动的方案或通知、记录、照片（没有方案扣2分，没有记录扣2分，没有照片扣2分，最多扣6分）。 3、设立党员示范岗（党员责任区）的记录、现场（没有记录扣2分，未设置示范岗扣3分，最多扣5分）； 4、下沉党员或本支部党员开展志愿服务的记录、照片（自9月以来每月至少2次，少一次扣一分，最多扣8分）； 5、组建党员突击队的记录（没有记录扣2分）； | ||
2 | 干事创业 （40分） | 6、组织党员开展建言献策活动的记录、照片（没有记录扣2分，没有建言献策收集汇总表的扣3分，最多扣5分）； 7、党委班子成员、包保干部、驻村工作队列席支部主题党日的记录、照片（9月以来少一次扣一分，最多扣5分）； 8、联合镇直单位、驻村工作队等开展主题党日的方案、记录、照片（没有开展联合主题党日活动的扣3分）。 | ||
3 | 检视整改 （25分） | 1、村“两委”班子成员开展检视分析（未开展的扣7分）； 2、形成检视整改问题清单，每名村“两委”班子成员至少一条（未形成问题清单扣10分，问题清单不规范扣5分，最多扣10分）； 3、检视整改问题需按照时间整改完成（每未完成一条问题扣2分，最多扣8分）。 | ||
汇总 |
考核组成员签字：
附件5
村（社区）“两委”班子满意度测评表
序号 | 村（社区）“两委”班子 | 评价意见 | 备注 | |||
优秀 | 称职 | 基本称职 | 不称职 | |||
1 | 晴滩村 | |||||
2 | 八团村 | |||||
3 | 长湖村 | |||||
4 | 鲍夹潭村 | |||||
5 | 油榨村 | |||||
6 | 华严湖村 | |||||
7 | 社湖岭村 | |||||
8 | 松石湖村 | |||||
9 | 杨巷村 | |||||
10 | 界牌村 | |||||
11 | 团结村 | |||||
12 | 蒋三台村 | |||||
13 | 沙咀村 | |||||
14 | 夹洲村 | |||||
15 | 汪河村 | |||||
16 | 中和村 | |||||
17 | 陈张村 | |||||
18 | 月池村 | |||||
19 | 小河村 | |||||
20 | 红庙村 | |||||
21 | 周口村 | |||||
22 | 古晴滩社区 | |||||
注：此表由党委班子成员结合各村“两委”班子日常工作落实情况进行评分。其中优秀不超过8个。
附件6
村（社区）“两委”班子满意度民主测评表
村“两委”班子 | ||||
评价意见 | 备注 | |||
优秀 | 称职 | 基本称职 | 不称职 | |
村（社区）干部满意度民主测评表
姓名 | 职 务 | 评价意见 | 备注 | |||
优秀 | 称职 | 基本 称职 | 不称职 | |||
附件7
干驿镇2023年村级工作实绩考核分组安排
序号 | 带队领导 | 成员 | 检查单位 | 镇直单位基层党建考核 |
1 | 周志伟 | 汪纯刚、张鸿、艾广 | 八团村、汪河村、油榨村 | 城建中心 |
2 | 蔡宇威 | 肖雄伟、肖瑶、王君苗 | 团结村、陈张村、蒋三台村 | 财管所 |
3 | 周国平 | 陈志祥、汪雄波 | 夹洲村、周口村、月池村 | 人社中心、文化中心 |
4 | 蔡文芳 | 徐念、朱良才、陈浩 | 沙咀村、杨巷村、中和村 | 国土所、畜牧中心 |
5 | 夏志康、谢博文 | 谭锦红、刘砚池 | 华严湖村、松石湖村、红庙村 | 派出所 |
6 | 索君波 | 胡利、张梦颖 | 晴滩村、小河村、鲍夹潭村 | 农技、水管站 |
7 | 艾 进 | 彭文峰、张文雅、李志祥 | 社湖岭村、界牌村、长湖村、社区 | 卫生院 |
备注：表中标黑成员为联络员
扫一扫在手机上查看当前页面
我要打印
关闭窗口
