今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，横林镇深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神，以四化同步发展示范区为引领，以建设“一城四基地”为抓手，坚持“五个围绕”，锚定目标、扛牢责任、真抓实干，全镇经济社会呈现稳中向好、进中提质的良好势头。

一、围绕“实力更强”，量质并举抓倍增

一是经济指标稳中有进。全年预计可实现税收416万元；完成规上工业总产值2.81亿元，同比增速34%；限上贸易销售额3.75亿元，同比增速13%；固定资产投资5.1亿元，工业技改扩规投资8362万元，社会消费品零售总额3.5亿元，经济发展再上新台阶。二是招商引资见行见效。锚定市委建设“全国服装产业基地”目标，立足全镇2万余名服装产业工人、400余家服装加工场所，发掘闲置厂房和土地资源，引进天门市悠依露服饰有限公司、广州倩怡儿服饰有限公司、天门世佳纺织棉业有限公司、天门市成凯服饰等多家较大规模服装生产企业进驻，其中投资1.1亿元的天门市悠依露服饰200万件孕妇装项目预计明年可投产达效进规。三是营商环境持续优化。坚持落实各项惠企政策，推进助企纾困，为企业倍增提供支撑。协助天门鸿淏新型材料有限公司办理留抵退税750万元，协助天门天晟新型材料有限公司等企业申报技改扩规奖补近15万元。全年新增规上工业企业1家、科技型中小企业7家，商贸业入库企业 4家，服务业企业1家，高新技术企业1家，另有4家企业正在重点培育中。

二、围绕“乡村更美”，持之以恒增内涵

一是农业发展提质增效。统筹横西片1万亩高标准农田建设项目、400万元乡村振兴衔接项目、小农水建设等涉农项目到同心、友谊、三八、匡岭等重点村，新修改建生产路150公里，建设小型桥梁、涵闸200个，疏洗硬化沟渠100公里，实施占补平衡工程49.6亩，为农业增产增效创造有利条件。以清理规范农村集体经济合同为抓手，摸清“三资”底数，整改问题三资75个，年底19个村集体经济收入达到10万元目标，村集体经济基础更加坚实。二是环境面貌大幅提升。维修下水道5处，清理公路街下水井口沉淀池80多个。投资1.8万元新建万丰广场配电房1个，新安装九条河路段、富强路段路灯78盏，基础设施提档升级。拆除新村街违章建筑1处，拆除、收缴广告牌100 多处，占道经营12处，转运存量垃圾1000多方，有效改善镇区面貌。厚植生态底色，开展植树造林工作，全镇绿化143.4亩。三是共同缔造提质扩面。6个试点扩面湾组已全面实现“五有三无”，沙沟村、尚礼新村等试点湾组积极推进积分制试点，节省维护费用6000余元，吸引各方捐资3万余元。结合“为民办实事集中行动”，加快推进充电桩建设全覆盖。开展农村人居环境整治，长效管护“一张网”机制初步建成，村容村貌持续提升。

三、围绕“满意更多”，用心用情惠民生

一是脱贫成果持续巩固。严格落实“四个不摘”要求，常态化开展防返贫动态监测，夯实“两不愁三保障”和饮水安全成果，共发放雨露计划补助金12.6万元，危房改造3户，发放补贴7.9万元。二是社会保障不断健全。坚持“应保尽保，不漏一人”原则，动态调整低保家庭85户，低保救助817户、1683人，特困供养174人，临时救助80户，登记留守儿童信息91条，困境儿童信息24条，新增残疾人生活补贴34人，护理补贴26人。强化退役军人服务保障，加强阵地建设，组织5次就业创业培训，社会事业不断进步。三是重点工作落实落细。开展“横林请你来”系列宣讲活动，走村入户宣传综合性民生支持政策。累计发放房票252张，已使用229张，认购券使用率达90.8%。发放鼓励生育宣传单页2000张、政策小凉扇6000把，全镇新出生人口310人，较去年同期增长35人，其中二孩及以上145人，较去年同期增长29人；已服务兑现鼓励生育政策101人，发放鼓励生育综合性奖励资金601.93万元，鼓励生育政策效应持续显现。

四、围绕“幸福更足”，全力以赴保安全

一是安全生产常抓不懈。绷紧“安全弦”，全年开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动45次，对全镇工贸企业、烟花爆竹、服装生产加工等不同行业领域开展安全隐患专项排查整治，坚持防范和化解同步发力、排查和整治双管齐下。二是社会治理井然有序。严格落实“四包一”责任，开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动，排查并化解矛盾纠纷248件，群众诉求67起。常态化开展扫黑除恶，打击各类违法犯罪人员36人，有效维护平安稳定。

五、围绕“作风更优”，从严从实强党建

一是作风建设不断加强。持续开展党纪学习教育，通过参观廉政基地、学习《中国共产党纪律处分条例》、剖析典型案例等教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。围绕“公办养老机构微腐败问题”“农村集体三资监管不到位问题”等小切口，结合九届市委第八轮巡察以及“壮大村集体经济”专项巡察所发现的问题，以超常规举措开展“群腐”问题集中整治，立案8件，党纪政务处分11人。二是基层党建蓄势增能。聚焦“履职赋能”工程，举办基层党建工作推进会4次、村“两委”干部培训会3次。推进“头雁领飞”工程，以李成波式“头雁”先锋推动村党组织带头人队伍整体优化提升。实施“后进整顿”工程，调整不作为、慢作为村干部5人。开展村（社区）党组织书记后备力量培育三年行动，全面摸排现有村（社区）党组织书记后备力量推荐人选44人，村“两委”干部后备力量人选46人。