3月27日，竟陵街道2025年“竟陵学堂”正式开课，拉开干部能力锻造行动的序幕。首期讲堂聚焦——基层矛盾化解与信访工作实务，由街道信访办负责人喻魏主讲，全处50余名机关干部参与培训，为提升基层治理效能注入新动能。

　　为落实全省“干部素质提升年”有关工作要求，按市委《天门市实施干部素质提升“六大行动”措施二十条》工作安排，竟陵街道定于今年4-12月全面开展竟陵学堂活动，由办事处各办公室根据业务工作，每月围绕一个主题开展培训和学习活动。通过理论培训、模拟实训、实地调研、跟班学习、心得交流等一系列针对性强、实效性高的具体措施，全面提升我处干部队伍的政治素养、业务能力、工作作风和服务意识。

    街道党工委书记金红波对培训活动提出具体要求，强调竟陵学堂就是要培养“开口能调、提笔能判、遇事能解”的复合型干部。”首期培训结束后，参加学习的干部们纷纷感慨：“以前觉得信访就是‘灭火队’，现在才明白更是‘温度计’和‘减压阀’！”

    2025年“竟陵学堂”的正式开班，标志着竟陵街道干部能力锻造行动迈出关键一步。未来，这里将持续输送基层治理的“硬核”力量，让“群众呼声”与“干部作为”同频共振，为天门高质量发展筑牢基层根基。