1、日常服务包括求职登记；

2、岗位推荐（了解劳动者求职需求，指导、帮助劳动者查询岗位信息，向劳动者推荐与个人情况相适宜的岗位，为劳动者提供职业指导、职业培训等服务信息；对劳动者应聘情况进行跟踪与回访）。

1.招聘登记，包括以下内容： （1）核实用人单位资质。 （2）采集基本情况和招聘需求信息。 （3）为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务。 （4）登记、发布、存档信息材料。

2.用人推荐，包括以下内容： （1）了解用人单位招聘需求。 （2）指导用人单位查询求职信息。 （3）组织人员面试。 （4）为用人单位提供职业指导、职业培训等服务信息。 （5）对用人单位招聘情况进行跟踪与回访。

3.招聘会 组织现场招聘会、网络招聘会。

1、中华人民共和国居民身份证原件1份；

2、求职登记表原件1份。

1.提供单位注册证书（如营业执照副本、事业单位法人证书、行业主管部门核发的登记证书等）复印件或扫描件（加盖公章）；

2.招聘岗位需求材料，（了解其基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容）。

1、提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导；

2.帮助劳动者了解职业状况，开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导；

3.向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导；

4.对劳动者职业素质和特点进行测试、进行职业能力综合评价等职业素质测评方面的指导；

5.对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等特定群体提供专门的职业指导服务。

1.提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导；

2.提供选择招聘方式、确定用人条件和标准、用工行为指导等招聘用人方面的指导和建议。

1、中华人民共和国居民身份证原件1份；

2、求职登记表原件1份。

1.提供单位注册证书（如营业执照副本、事业单位法人证书、行业主管部门核发的登记证书等）复印件或扫描件（加盖公章）；

2.单位基本信息（用人单位的基本情况和用人需求）。