天门市人民政府

一是深入基层，认真开展用工调查。深入企业走访调研，建立动态调查机制，实时掌握重点企业用工需求、新招人数、缺工人数和缺工岗位等情况，建立用工电子档案。

二是精心筹划，举办各类招聘活动。举办大型现场招聘会，分别于1月8日、1月27日举办大型现场招聘会，参加企业共240多家次，提供就业岗位1.15万个，共3.73万名求职者通过线上线下参与求职，5131人次达成初步就业意向。组织开展乡镇及重点园区结对招工专场招聘活动，全市各乡镇及重点园区共举办专场招聘活动26场。举办网络招聘会，通过湖北公共招聘网、天门招工网微信平台举办10场网络招聘会。开展直播带岗活动，共举办10场网络直播招聘，60家企业参与直播，观看参与人数达22.83万人次，场均2万人次以上。举办“就业大篷车”巡回招聘会，在万达广场、黄潭、岳口等地组织举办10场“就业大篷车”巡回招聘活动。组织重点企业参加省级招聘活动，组织徐工环保、鸿硕精密、天门纺机、武住电装、天瑞电子等20多家企业参加全省“春暖荆楚 助鄂企航”和“才聚荆楚•春回校园”等校企对接保用工促发展招聘活动，在重点企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工求职对接平台。

三是引才惠才，实施“万名大学生回归工程”。柔性引才，全面启动2023年“院士专家企业行”，当前，我市4家企业的技术需求已通过审核，并开始在全省专家库进行匹配，市人社局将组织企业与专家主动对接，帮助企业解决生产技术难题。政策惠才，向实体经济引进人才发放学位津贴和安家费，根据市委、市政府文件精神，确认2022-2023年度48人符合发放条件，共计发放99.73万元。平台利才，推进“天才码”服务平台运行，通过“天才码”小程序，为企业和人才提供“一站式服务”。

四是制定目标，促进就业扶持创业。截至3月底，全市城镇新增就业5782人，城镇失业人员再就业1523人，就业困难人员就业1246人；开展职业技能培训1531人；发放创业担保贷款707笔、16353万元。享受就业创业补贴政策共计3753人。

五是大力宣传，营造良好社会氛围。通过多种形式，广泛宣传就业创业政策及招聘信息。

下一步，市人社局将持续开展就业“大篷车”下乡巡回招聘活动和“进园区走企业”直播带岗活动，积极推广网络招聘，用足用活人社惠民惠企政策，强化职业技能培训等，确保天门就业局势稳定，助力经济社会持续健康发展。

随后，市经信局、市商务局、多祥镇相关负责人，分别围绕服务企业用工、服务纺织服装企业用工、开展“春风行动”等工作，回答了记者提问。