天门市人民政府

“政策不能停留在纸面上，要让企业看得懂、够得着、用得上。”这句话，市科技局的干部们反复讲，也反复做。

5月末，一场专门服务高新技术企业的“春晓行动”培训会座无虚席。139家科技型企业的负责人带着申报困惑而来，行业专家掰开揉碎讲解高企申报标准、研发费用归集、知识产权布局等核心要点，市科技局的业务干部则分片驻场，一对一“坐诊”。哪笔费用应该归进研发辅助账，哪个申报节点容易卡壳，干部们拿出提前梳理的清单，手把手教。

一位参会企业负责人说：“以往梳理研发账目总摸不着门道，这次现场教学，难题一次性理清，服务实实在在送到了我们身边。”

服务送上门，红利跟着落地。相关奖补资金兑现到企，真金白银的“落袋感”让企业申报信心明显上扬，同时一系列惠企举措，让减负效应持续流向创新一线。

干部素质的锤炼，不在会场的讲稿里，而在项目前沿、产业地头。市科技局把练兵场铺展在最贴近创新一线的地方——产业技术研究院建设工地、创业园孵化器、乡间马铃薯种植基地，处处都是干部补齐短板的课堂。

纺织产业技术研究院首批检测设备进场那天，资配科科长吴江才稍稍松了口气。此前一个多月，他几乎“长”在项目现场，统筹设备运输、盯着实验室装修、协调配套工程收尾。设备一落地，他立刻带着刚组建的15人研发团队扎进盛和、永昌、广纶等重点纺织企业走访，把实验室的研发方向与企业车间的真实需求对表。吴江说：“产研院就是要聚焦功能性纺织纤维材料开发、服装设计、面料检测等领域攻关，让天门纺织服装产业真正迈向高端化、功能化、智能化。”

在百奥创业园，成果科科长阳昊和园区负责人吴学文一遍遍打磨省级平台申报材料。他们的目标不止于拿一块牌子，而是要推动孵化器从单纯的空间载体，升级为“创新生态枢纽”，让不同阶段的科技型企业都能在这里找到滋养。

科技服务的另一条战线，铺在田间。几十公里外的拖市镇马铃薯种植基地，一堂沾泥土、带露珠的农技实训课开得正酣。省级科技特派员梁红清蹲在田垄间，从良种筛选、标准化育苗讲到机械化采收，周边6个乡镇的50多名种植户听得入神，不时插话追问。“句句都讲到了我们正犯愁的地方。”一位种植户的话，道出了科技惠农的要义。

把干部“扔”进具体的难题里淬炼，让他们在解决实际问题的过程中长出真本事。这种能力不是纸上的学历和资历，而是一种听得懂机器轰鸣、看得懂作物长势、算得清产业账的专业底气。

科技型企业融资难，常常卡在银企信息不对称上。市科技局人才科普科的余思维和胡伟，便成了连接两者的“专属融资服务专员”。

记者见到他们时，两人刚刚结束一轮走访。他们随身携带的笔记本，密密麻麻记录着一条条资金诉求——哪家企业研发投入大、缺流动资金，哪家轻资产、缺乏传统抵押物，都记得清清楚楚。几个月下来，他们先后走访银行机构和重点科技企业60余家，把知识价值信用贷、创新积分贷、科技人才贷这些政策产品吃透，精准匹配给对应的企业。一趟趟上门，政策讲透了，流程跑顺了，银企之间信息不对称的难题，就这样在一次次面对面中悄然化解。截至目前，他们已累计服务超240家企业，助力科创融资规模近18.96亿元。一位银行客户经理感慨：“他们比我们更懂企业，比企业更懂产品，这种黏合剂作用，是金融活水真正流进创新田的关键。”

为企业创新“疏渠”，为产业升级“解渴”，市科技局的干部们，就是那引渠的人。他们明白，只有干部自身的能力素质这道“渠”畅通了、坚固了，资金、技术、政策这些活水，才能汩汩流向最需要的地方。